20 דברים Ulta העובדים אינם מורשים לעשות
כל חובב איפור שם בחוץ יודע כי כשמדובר מוצרי יופי מרגש ובמחיר סביר, Ulta יופי הוא המקום להיות. מזל טוב אי פעם לעזוב את המקום הזה בלי לבזבז לפחות מאתיים דולר לבדוק. זה די הרבה הישג בלתי אפשרי.
הדבר עם אולטה יופי הוא שיש משהו קטן לכולם על המדפים שלהם. הם דואגים למלאי את המותגים מוכרים מרקחת יחד עם מוצרים סוף גבוה, ואת טווח זה גרם להם ללכת לחנות עבור כל הדברים יפה.
מה שהתחיל כחמש חנויות מבוססות אילינוי התפוצץ אל אולטה מאניה בכל רחבי הארץ. החברה נמצאת כיום ב -970 חנויות ב -49 מדינות. אנשים הפכו מכור על שרשרת סופר וזה לא נראה כמו זה אחד להפסיק חנות איפור מוצרי יופי הולך לשום מקום בכל עת בקרוב.
בעוד הציבור אוהב את עצמם כמה אולטה, העובדים נראה קצת מחולק על המחשבות שלהם על החנות. בעוד עובדים רבים נהנים מהחינם בחינם ואווירה עובד כיף, אחרים נשבע החסרונות עולים על היתרונות. עבור עובדים רבים לשעבר, הכללים כי אולטה יופי מטיל על כל מי לעבוד שם הם יותר מדי כדי ליהנות את העבודה או אפילו לעשות את זה כדאי.
הנה 20 דברים כי עובדי אולטה אסור לעשות, ואם הם לשבור את הכללים, זה עלול בסופו של דבר עולה להם את העבודה שלהם!
20 למכור איפור
אום, ברוטו. אנו מקווים כי טענה זו אינה תקפה, אבל מילה ברחוב היא כי אולטה יש עובדים שלהם resell מוצרים שכבר נפתחה בשימוש. לאחרונה החברה נמצאת תחת אש עבור repackaging כביכול reselling פריטים שהוחזרו לחנות ואפילו בעבר בשימוש.
זה יותר מטריד לחשוב על איפור, מוצרי שיער, ואפילו כלי סטיילינג בשימוש על הגוף של זר ולאחר מכן לשים בחזרה על המדפים עבור לקוחות תמימים לרכישה חוזרת. אנו מקווים כי אין אמת טענה זו כי עבור לקוחות רבים, משהו כזה יהיה breakbreak מוחלט.
חשיפת חולצות
Ulta לא אכפת סוגים של חולצות הם trending בימים אלה. כל מה שהם איכפת להם הוא כי העובדים שלהם בצע את הקצאות אחיד שהם יצאו ל טי. כשמדובר זיווג חולצה עם מכנסיים שחורים Ulta נדרש, צמרות יש הרבה חוקים מאחוריהם.
על פי הספר אולטה הכלל, העובדים רשאים רוק טנקים, אבל הם צריכים להיות די גבוה לחתוך ולא יכול להיות גם חושף. חולצות יש לכסות את כל העור על המותניים גם כן. שום אמצע לא צפוי להציץ החוצה. הבחירות בחולצה צריך להיות שמרני למדי.
עבודה בסלון ללא רשיון
באופן כללי, אתה לא צריך רישיון קוסמטיקה לעבוד בחנויות אולטה. המקום היחיד בתוך קירות החנות של Ulta אשר יחייבו אותך להציג את תעודת היופי שלך הוא הסלון בפועל. הסלון של אולטה אינו שונה מסלונים אחרים, ואם אתם שואפים לעבוד יום אחד בתחום זה, אזי תצטרכו לקבל קצת חינוך והדרכה כדי שיתאימו לתקוותכם ולחלומות שלכם.
אין הכשרה באתר המוצעת עבור עובדים המקווים לעבור את שערי הסלון, כך להסתכל לתוך הכשרה מחוץ לבית הספר הוא רעיון טוב עבור אותם עובדים שרוצים להגיע לכאן יום אחד.
17 לא חותלות!
Leggings הם הבחירה המושלמת מכנסיים עבור מי צריך להיות על הרגליים שלהם כל היום. אם אתה נדרש לרוץ מסביב קומות הרצפה במשך שמונה שעות בכל פעם, ואז חותלות יכול להציע קצת הקלה מתיחה. מי לא אוהב את הבד הרך, הסלחני, כי זוג טוב של חותלות לספק? אולם עובדי אולטה אינם מקבלים את מותרות הליידינג.
חותלות מותר רק כאשר שחוקים מתחת לשמלות. עובדי החנות אינם רשאים אפילו לזווג אותם עם חולצות גדולות או טוניקות. אם החיים שלך סובבים סביב חותלות, אז אתה כנראה לא יהיה מתאים מאוד לעבודה אולטה.
16 הדפסים אסורים
לובש הדפסים בר הוא הרבה כיף עבור רוב האנשים ונותן להם את האמצעים כדי להראות את אישיותם הבהירה תוססת. אם חולצות ושמלות מלאות הדפסים funky הם משהו כי שורות הארונות שלך, פריטים אלה בגדים יצטרכו להישאר תחוב ביום העבודה. הדפסים ומרקמים אינם ראויים ללבוש לאולטה. עובדים לא יכולים אפילו ללבוש דפוסי הבחירה שלהם headbands או גרביים, למרות שהם עשויים לברוח עם קצת הבזק בבחירות התכשיטים שלהם.
כשמדובר מדים Ulta, צבעים מוצקים הם האפשרויות האפשריות בלבד. עבודה עבור חברה זו פירושה להתמקד במוצרים, לא בחירות האופנה האישית שלהם.
15 למדוד את אלה שמלות
לעובדי אולטה אין שום צבע בצבע בגדי העבודה שלהם. זה יהיה שחור לא משנה מה הם רוצים. יש להם קצת מרחב תמרון של סוגי בגדים שחורים שהם לובשים ברחבי החנות אף. מכנסיים שחורים הם העדיפו, אבל חצאיות ושמלות מקובלות גם, כל עוד הם עומדים בדרישה אורך.
החצאית הקצרה ביותר יכולה להיות במרחק שלושה סנטימטרים מעל הברך. חצאיות מיני קטנטנות הן אופנה לא כשעובדים עבור חברה זו. אתה כנראה לא הייתי רוצה ללבוש שמלה קצרה סופר אולטה בכל מקרה בהתחשב כמה אתה תהיה זז להגיע מוצרים על מדפים גבוהים מאוד נמוך מאוד.
14 להיות יצירתי עם צבע
לפעמים Ulta יפעיל אירועים הדורשים את העובדים ללבוש צבע מסוים מלבד שחור. כאשר חולצות צבעוניות מותר, העובדים צריכים הספורט הגוון המדויק של הצבע המבוקש. אם ורוד בהיר הוא הצבע הנבחר, אפילו לא חושב להופיע בגוון סומק חיוור. החברה היא די ספציפי לגבי מה גוונים של צבעים שנבחרו מקובלים.
אם ללבוש צבעים בהירים כדי לשקף את מצב הרוח שלך ואת הסגנון האישי הוא משהו שאתה צריך בחיי היומיום שלך, עובד אולטה אולי לא יהיה בסמטה שלך. אם אתה אוהב ללבוש שחור כמו שאתה יכול לקבל את הידיים על, אז זה יכול להיות מושלם בשבילך.
13 החל איפור על כל הפנים
Ulta יופי יועצים מעודדים להראות ללקוחות כמה נפלא הם ייראו עם מוצרים Ulta על פניהם, אבל הם מורשים רק להחיל מוצרים על מחצית הפנים. זה מוזר בפועל סביר להניח כי Ulta יש בחנות סלון המציעים יישום יופי במחיר כבד. הם לא צריכים את העובדים קומה לספק שירותי יישום איפור בחינם.
נוהג זה עלול לגרוע ממכירת הסלון שלהם. החברה גם מעודדת עובדים לשמור על זה קצר ומתוק עם לקוחות פוטנציאליים. כל חמש דקות או יותר עם לקוח עלול לגרום לנזיפה ניהולית או למבטו המבהיק של החנות.
12 לזוז בתוך החברה
יותר מאחד מעובדי אולטה לשעבר הגיב על האופן שבו החברה לא עובדת כדי לקדם את עובדיהם באמצעות הדרגות. בעוד שחברות יפות דומות, כמו ספורה למשל, מקפידות להעביר את העובדים ברמת הבסיס שלהם בסולם החברה, אולטה לא עושה את זה. הם נוטים לשכור את המנהלים שלהם ואת העובדים בדירוג גבוה יותר מחוץ לחומות אולטה החנות, אשר יכול להיות די מאכזב לעובדים הנוכחי שלהם עם שאיפות גבוהות של צמיחה עם העסק.
כמה עובדים לשעבר טוענים כי אולטה אינה מקדמת מתוך החברה ובוחרת לשכור מחוץ לחברה בכל פעם שהם יכולים.
11 להרוויח ועדת
אם אתה רק מתכנן להרוויח פרנסה מהעבודה אולטה, אתה עלול למצוא את עצמך מתקרב עם שכר הדירה בכל חודש. לא רק לאחסן עובדים שעובדים עבור אולטה לגלות כי הם לא מקבלים מספיק שעות לא לעבוד עבודה שנייה, אבל אין גם את האפשרות להרוויח הכנסה נוספת מעמלה.
מלבד העדר עמלה, יש גם רק עליות קטנות בשנה ניתנה החוצה כמעט שום בונוסים נוספים כדי לאסוף. היוצא מן הכלל היחיד כאן הוא אם אתה בר מזל מספיק כדי לעבוד בסלון. אז אתה יכול לסבול לעשות כסף מ טיפים נדיבים.
10 לתכנן את החיים שלך
אם אתם מתכננים לקחת עבודה עם חברה זו, ולאחר מכן להתקדם ולקבל את העובדה כי החיים שלך עכשיו Ulta, פשוט ופשוט. עובדים שעבדו עבור החברה טוענים כי תזמון הוא מאתגר לתכנן סביב פעמים רבות בשבוע את לוח הזמנים יוצא ביום שבת או אפילו ביום ראשון. בהצלחה בתכנון מינוי הרופא ביום החופשה שלך. אתה לא תעבוד כמות קבועה של ימים, וכל שבוע לוח הזמנים שלך ייראה אחרת.
זו אסטרטגיית תזמון לא עקבית יכול להיות מאתגר במיוחד עבור אנשים צעירים הולכים לבית הספר מנסה להחזיק עבודה למטה.
9 משמרות עוגות עבודה
בעולם הקמעונאי, שעות העבודה הוואנקי מגיע עם השטח. בהצלחה לעבוד במשמרות כי הם חתיכת עוגה. כמה אנשים מוצאים כי הם עובדים כמו שעות רבות כי יש היום, בעוד שאחרים בקושי לקבל עבודה במשרה חלקית כדי לעזור לכסות את הטלפון הנייד שלהם ביל.
כמה מעובדי אולטה דיווחו כי חודש אחד הם עבדו כמעט במשרה מלאה, ולפתע נכנסו כמה עובדים חדשים ובגלל זה שעותיהם נחתכו כמעט לכלום. Ulta מצפה העובדים שלה להיות זמין ארבעים שעות בשבוע, אבל הם רק לתזמן אותם עבור חלק מזמינותם.
8 דפדף בחופשות עבודה
בעולם הנפלא של עבודה קמעונאית, צורך לדווח על העבודה שלך בחופשה הוא די הרבה נתון. אם החנות פתוחה, אז אתה משחק הוגן למנהלים שעושים את לוח הזמנים של החנות. עובדי אולטה עלולים למצוא את עצמם צריכים לעבוד בחג ההודיה, חג הפסחא, יום השנה החדשה או בארבעה ביולי.
רוב החברות עכשיו לסגור את חג המולד, אבל חוץ מזה, לא מתכננים על ההוצאות משמעותי החגים עם חברים ובני משפחה. יהיה עליך להתייעץ עם לוח הזמנים הראשי לפני שתבצע כל תוכניות החג הגדול. בטח אתה יכול לבקש ימי חופשה, אבל זה לא אומר שהם יקבלו מאליו.
7 אוחז את הימים החולים
אם אתם מתכננים לעבוד Ulta, אתה כנראה רוצה לוודא שאתה במצב בריאותי טוב, כי המדיניות שלהם יום חולה הוא לא הכי טוב מסביב. העובדים מקבלים רק שלושה ימי מחלה בשנה, ולאחר מכן הם מתחילים לקבל קנס של נקודה אחת לכל יום שלוקח. אם עובד מרוויח שמונה נקודות בסך הכל, אז זה עובד מסוים משוחרר מעמדתם בתוך החברה.
לאחרונה Ulta שינה את המדיניות שלהם כדי לאפשר לעובדים במשרה חלקית כדי לקחת ימים חולים. לפני ימים חולים היו משהו שרק עובדים במשרה מלאה יכול לקחת אם יש צורך.
6 לטבול פעמיים על עבודה המצח
אחד מעובדי אולטה לשעבר טוען כי אולטה עושה סגל שלהם לחתום על סעיפים שאינם מתחרים, כלומר אם עובדים שכירים מסכימים לעשות עבודה גבה אולטה, הם לא יכולים ללכת לסלון אחר לעשות את אותו הדבר עבור מזומנים נוספים. אם הם צריכים עבודה שנייה, אז הם צריכים לוודא שזה לא עושה את אותו הדבר שהם נשכרו לעשות ב Ulta. חברה זו עושה כמיטב יכולתם כדי לוודא אנשי המקצוע שלהם לא נותנים את השירותים המיוחדים שלהם במקום אחר, כך הלקוחות רק לבקר Ulta יופי עבור סיוע קוסמטי.
לצערנו, אולטה ידועה בחלוקת שעות פחות מאמינות לעובדים קמעונאיים, ולכן עבודות שניה הן לעתים קרובות חובה.
5 ללבוש Smudgy איפור
עובדי אולטה אינם צריכים להתאפר, ואילו לעובדי ספורה יש רשימת כביסה של קופסאות איפור שיש לבדוק כל יום. Ulta הרבה יותר רגוע ממה שהם מצפים מעובדיהם במחלקת האיפור.
בעוד האיפור הוא אופציונלי, עובדי אולטה אשר בוחרים ללבוש איפור, צריך לשמור על הפנים שלהם ללא כתמים. אם אתה הולך סלע פנים מלא יופי, אתה צריך לוודא שזה על הצבע. זה נחמד לדעת כי ציור הפנים שלך או הולך לגמרי טבעי הוא לגמרי עד העובד החנות ולא מוכתב על ידי החברה. אנחנו אתן את זה לחברה!
4 תנו לציפורניים שלהם ללכת
כאשר אתה עובד בתחום היופי הקמעונאי, אתה צריך לשאוף להיראות הכי טוב שלך. אנשים באים אליך השראה, אז תצטרך לשים קצת עבודה לתוך הסגנון שלך. דבר אחד שהעובדים צריכים לשים לב אליו הוא הציפורניים שלהם. ציפורניים לא צריך להיות צבעוני, אבל הם צריכים להיות מתוחזקים היטב. ציפורניים לא יכול להיות סדוק או טמא. הם חייבים להיראות טוב groomed לכל הפחות.
Nailcare היא דרך אחרת שבה ספורה נבדל אולטה יופי. ב צפורה, מסמרים לא רק צריך להיות צבוע, אבל הם חייבים להראות את צבע זמין בחנות ספורה.
3 מקום תג שם בכל מקום
חנויות רבות דורשים מעובדיהם ללבוש תגי שם בזמן שהם על הרצפה או מאחורי קופה. הם צריכים את האנשים שעובדים בחנויות שלהם להיות נגיש בקלות ברמה האישית ללקוחות פוטנציאליים. בעוד עובדי אולטה יש כמה היכולת להיות אנשים איך הם לובשים את השיער שלהם, האיפור שלהם ואפילו סלע פירסינג שלהם, אין להם לומר לגבי שמות שלהם.
כל עובדי אולטה חייבים ללבוש את תגי השמות שלהם מתחת לעצם השמאלית. בעוד החברה אינה סופר קפדנית על הופעות אחידה, מיקום nametag הוא דבר אחד שהם מרגישים מאוד לגבי.
2 עבור פרוע עם פירסינגס
לפחות עובדי אולטה יכולים לקבל קצת חופש ביטוי יצירתי בכל הנוגע לפירסינג שלהם. פירסינג אפשרי הם דרך אחרת החברה שונה במקצת מן המתחרים היופי הגדול ביותר שלהם. עובדי אולטה מורשים לקבל פירסינג גלוי כל עוד הם לא הולכים החוצה איתם. הם יכולים לקבל עד שני פירסינג באוזניהם, והם יכולים אפילו על הפנים שלהם.
מנהלים עשויים להטיל ספק על שורש גדול דרך האף, אבל הם לא יכה עין על חתיך קטן דרך הגבה. לפחות לאנשים המסורים של אולטה יש יכולת להביע את עצמם באמצעות תכשיטי פנים.
1 עבודה קטינים
מה נערה בגיל העשרה לא רוצה לעבוד בחנות היופי היוקרתי שבו הם מקבלים dibs הראשון הטוב ביותר ואת המוצרים החדשים ביותר תוך כדי משחק עם איפור כל היום? העבודה באולטה נראית כמו אגדה לילדה בת שש-עשרה. למרבה הצער, נשים בגיל העשרה אשר להשתטח על התעסוקה ב Ulta יצטרך לחכות עד שהם מגיעים לבגרות לפני שהם עושים חלומות התעסוקה שלהם מתגשמים.
האנשים היחידים שמקבלים את דרכם לעבודה באולטה, הם אלה שהגיעו לבגרות. לחברה מדיניות קפדנית לגבי העסקת קטינים, והם מתנגדים לכך.
משאבים: lavieestluxe.wordpress.com, אכן. Com, glassdoor.com
