12 דרכים לוודא הבוס שלך מעריץ אותך

הו, העולם האמיתי. להתעורר, חדר כושר, מקלחת, ארוחת בוקר, עבודה 9-5, בבית, ארוחת ערב, אולי לצפות קצת נטפליקס או לקחת את הכלב החוצה, ללכת לישון ולעשות את כל זה שוב למחרת. לא, זה לא בדיוק אותו דבר שבשגרה, כל יום, אבל קיימת שותפות אחת בתוכו: עבודה. הקריירה שלך. דבר זה אתה עושה (כנראה) מדי יום, במהלך השעות שבהן אתה אמור להשלים. יש לקוות, יש לך יחסים טובים, עובד עם הבוס שלך. בטח שמעת סיפורים משפחתיים בתפקודי עבודה, אתה יודע איך הם לוקחים את הקפה שלהם, ואתה יודע לפחות סיפור מביך אחד עליהם. אתה בטח יודע את הציפיות שלהם די טוב, אלא אם כן אתה Newbie, ובהתחשב עדיין יש לך עבודה, סביר להניח להשלים את המשימות בזמן ולמה צפוי. רק למקרה שאתה צריך קצת עזרה, הנה כמה דרכים כדי לוודא את הבוס מעריץ אותך.

12 לעשות את הטוב ביותר שאתה יכול למרות מה קורה בבית

זה אולי נראה ברור ביותר, אבל זה בדרך כלל לזלזל. לכל אחד יש ימים פרודוקטיביים יותר ולכולם יש ימים רעים שבהם הם צריכים לעזוב לפני כל משימה יומית קטנה הושלמה. רוב הסיכויים, הבוס שלך לא הולך אשמה לך על היותו אנושי. כמה שאתה מנסה, לפעמים החיים האישיים שלך באים לעבוד איתך, וזה בסדר, כל עוד זה לא לגמרי לצרוך אותך כל יום. כאשר אתה שם, ואין שום דבר נורא מכה את דעתך, לתת לו את המשחק "A", לבדוק את העבודה שלך פעמיים, לעמוד או לחרוג מועדים, ככל האפשר, והבוס שלך הוא בטוח להעריך את כל המאמצים שלך.

11 להיות ישר גם אם זה גורם לך להיראות רע

השקר הפך לטבע שני לרוב. אנשים לא רוצים להיראות חלשים, אז הלכנו לשים קירות בלתי נראים כדי למנוע מאחרים לראות כאשר משהו קורה או שאנחנו פשוט לא מקבלים את זה. לפעמים, אתה רק צריך להזכיר להם שאתה רק אדם אחד ולתת להם לדעת את זה לבד, ייתכן שלא תוכל להשלים את המשימה לפי תאריך היעד. ניהול הציפיות שלהם. מצד שני, אם אתה מרגיש נוח להגיד את זה ומשהו קורה עם המשפחה שלך או בבית ואתה צריך קצת הבנה, תן להם לדעת גם, אז הם יכולים להקצות עבודה בהתאם. הזמן הוא באמת כסף, במיוחד אם אתה על סולם שכר לפי שעה.

10 בוא מוקדם או להישאר מאוחר אם הוא / היא צריכה עזרה נוספת קטנה

הם אומרים כי כאשר אתה חדש במצב אתה צריך להיות הראשון ואת האחרון לעזוב. זה לפחות מה שהם אומרים חליפות. ודא שאתה יודע את התרבות במקום העבודה שלך לפני שאתה לוקח את העבודה, כי כמה עבודות עשוי לצפות כי. אם אתה לא עובד בבית sweatshop, אז רוב הסיכויים שאתה כנראה יש קצת גמישות, או שאתה עובד רק 9-5. יש פרויקט גדול בשל, או סגירה? בואו חצי שעה מוקדם כדי לקבל התחלה או לדשדש סביב הלילה של הילדה שלך לילה נוסף כדי לעזור הבוס שלך להבטיח את העבודה נעשה, ועשה טוב. הם בהחלט יזכרו שהם לא היו צריכים לשבת ולהישאר עד חצות לבד כדי לסגור את העסקה.

9 זכרו את הדברים הקטנים

אתה מכיר את אשת הבוס שלך, טרייסי ושני ילדיו, אמה ורוברט. הם הגיעו למשרד כמה פעמים. אתה גם יודע כי הבוס שלך הוא בחור עסוק סופר, אשר כל הזמן נשאר מאוחר נסיעה. רשמו כמה הערות על דברים שהוא עשוי לשכוח: ימי שנה, קונצרטים של הילד או אירועי ספורט, או יום ההולדת של אשתו. להיות אחד להציע לו את התזכורת הקטנה, או אפילו לתת לו את הכרטיס שתפסו בזמן שאתה בחנות, עובר דרך ארוכה. זה מראה לו לא רק שאתה עובד קשה, אבל אתה מקשיב לך אכפת מספיק כדי לזכור את הדברים הקטנים.

8 לבקש עזרה מוקדם יותר מאשר מאוחר יותר

זה יכול להיות מאיים כאשר אתה צריך לבקש עזרה, במיוחד ממישהו גבוה למעלה. זה גורם לך להרגיש טיפש ואף אחד לא רוצה להיראות מטופש. בניגוד לאמונה הרווחת, לבקש עזרה לא גורם לך להיראות טיפש; זה גורם לך להיראות אינטליגנטי. אם אתה מקבל משימה צריך הבהרה, לשאול את הבוס שלך לעזרה מיד, או לפחות לשאול עוד עמית לעבודה מיד אז אתה לא לבזבז את הזמן של מישהו. הבוס שלך לא יטעה אותך על הצורך בהבהרה, אבל אם זה לוקח לך חצי יום של עבודה כדי להבין שאתה לא יודע מה אתה עושה, הם לא הולכים להיות מאושר עם זה.

7 עבור מעל ומעבר כאשר אתה יכול

מגיע מוקדם או עוזב מאוחר באמת עושה דרך ארוכה, אבל יש בהחלט דברים אחרים שאתה יכול לעשות אם עובד שעות נוספות אינו בתוך האמצעים הנוכחיים שלך. עבודה דרך ארוחת צהריים מראה יוזמה, או לשאול את הבוס שלך אם הוא רוצה משהו כשאתה הולך לארוחת צהריים מראה שאתה לא אנוכי ואתה שמח ללכת עוד קילומטר. אולי אתה יודע שיש לו קשה לבחור מתנות לאשתו, ואתה במקרה יש כישרון להכנת שוקולדים תוצרת בית, אז אתה עושה לו תיבת לתת לאשתו. כל הדברים האלה מראים שאתה מוכן ללכת עוד קילומטר, אם זה מגיע לזה.

6 לא להיות למצוץ למרות

עושה דברים קטנים (או גדולים) עבור הבוס שלך הוא דבר אחד, אבל לגמרי לנשק את התחת שלהם בדרך כלל יש השפעה הפוכה. אף אחד לא אוהב נשיקה. והבוס שלך עומד לתהות: א. מה המניעים שלך או ב'. מה שעשית לא בסדר שאת מרגישה גורם לך לנשק את עצמך. תהיה טבעי. אם זה אופי להיות מועיל לעשות דברים קטנים, נהדר, לעשות את זה; אם לא, רק ללכת מעל ומעבר ככל שאתה מרגיש בנוח בגלל התנהגות לא אופיינית של עובדים בולט כמו אגודל כואבת.

5 הודה טעויות שלך ללמוד מהם

לטעות זה אנושי. אין פלא שכולם עושים טעויות. כמה טעויות אלה הן ענקיות נורא וחלקם פשוט flubs תמים, כמו שאתה מנסה לאיית "ציבורי" על מסמך לאיית "הערווה" במקום. זה די ברור כאשר עשית טעות כי הוא הולך לעלות לך את העבודה שלך; אלה הן טעויות כי בדרך כלל עלות החברה טון של כסף או נזק יחסי בלתי הפיך. רוב האנשים רואים את הטעויות שלהם להיות גדול יותר מאשר הם באמת. למד להתעדכן בו; תגיד את הבוס שלך כי אתה דפוק ואתה מצטער ואתה מוכן לנסות לתקן את זה וללמוד ממנו. זה כמו הורות; זה מה שהבוס שלך רוצה לשמוע. שאת גדלת ממנו.

4 להיות יעיל Communicator

רוב הסיכויים הם, אלא אם אתה עובד ישירות עם אנשים ספציפיים על בסיס יומי, אתה לא בהכרח לשמור את כולם בלולאה בארגון כל הזמן. זה בסדר. אבל איפשהו לאורך השורות, הממונה שלך שוכח לדווח על משהו הבוס שלך ואז את הפטיש מקבל swung לעבר שניכם. שליחת עדכוני סטטוס שבועי או תזכורות של יוזמות / אירועים ארגוניים באמת עובר דרך ארוכה. אתה יכול לירות אותם לחברה כולה, אם אתה קבוצה קטנה, או רק הבוס שלך ואולי עוד מנהל אתה עובד לפעמים. זה מראה את הבוס שלך כי אתה נשאר על גבי לא רק את העבודה שלך, אבל מה החברה עושה.

3 דע את המקום שלך

תלוי היכן אתה עובד, שרשרת הפיקוד או היררכיה יכול להיות ברור מאוד. או אולי זה לא. ללא קשר, זכור היכן אתה יושב על שרשרת המזון. זה בסדר לעשות עבודה נוספת ולנסות לטפס על הסולם אבל עושה עבודה נוספת של הבוס שלך הולך להיראות יותר כמו שאתה מנסה לגנוב את העבודה שלהם מאשר להיות מועיל. כמו כן, אם הקשר שלך עם הבוס שלך הוא רק טוב לזכור רק חשוב לדעת מתי להיות חבר שלהם ומתי להיות עובד שלהם. קו זה יכול להיות מטושטש, אבל אם אתה זכור, זה עוזר להם כי הם לא צריכים להזכיר לך בצורה מוזרה.

2 יצירת העבודה שלך אם יש צורך

יש בהכרח לבוא זמן בקריירה שלך כאשר אתה לא מוצף בעבודה כל יום של יום שני שלך ביום שישי. הולך צעד אחד רחוק יותר מאשר "נראה עסוק", אשר כבר מוערך, הוא יצירת עבודה משמעותית שלך כאשר לא מסופק. אולי השרת שלך צריך להיות מחדש, וזה פשוט כמו לשאול מנהל אחר לבדוק פעמיים אם אתה יכול לעשות את זה. או אולי המטבח צריך מהר פעם אחת עם מטאטא וכמה מגבונים קלורוקס. אם זה בתוך האמצעים שלך כדי ליצור את העבודה הנוספת ולקחת את היוזמה לעשות את זה בעצמך, הבוס שלך יהיה מאוד שמח שאתה לא זמזום סביב לבקש עבודה כל 17 דקות. זה גם מראה כי הוא / היא יכולה לסמוך עליך לא להיות עצלן ולא יצרני.

1 לתרום לתרבות המשרד

תכנון התרמה של החברה? אולי אתה עושה חילופי בגדים עם העובדות האחרות. או שמסיבת החגים מתקרב במהירות ועזרה נדרשת עם הארגון. לזרוק את היד שלך אם אתה יכול. התנדבות לעבוד עם אחרים, במיוחד אלה שלא היית עובד איתם בדרך כלל, מראה שאתה חלק חיובי של הארגון ואת שחקן צוות שרוצה להכיר אנשים אחרים גם כן. אם אפתה עוגיות בלילה הקודם, מביאים צלחת קטנה עובר דרך ארוכה, כמו גם תופס 50 במקום 20 טיביטים ב Timmies בבוקר. הגברת המורל היא לא רק טוב עבור עמיתים לעבודה שלך, קארמה טובה עבור עצמך, אבל זה עושה אנשים פרודוקטיביים יותר, וזה טוב עבור הבוס שלך. הבוס שלך יאהב את זה כאשר אתה כל מחייך, עובד ולאכול עוגיות בד בבד.