דף הבית » שיחת בנות » 13 דברים נשים לא יכול לעשות 80 שנה

    13 דברים נשים לא יכול לעשות 80 שנה

    הודות לאופי המתפשט במהירות של חדשות באמצעות מדיה חברתית וכלי חדשות מקוונים, זה נדיר שיום עובר בלי לשמוע חדשות על זכויות נשים. בין אם זה פוליטי או תרבותי בטבע, נושאים אלה משפיעים על נשים וגברים בכל מקום.

    זה לא משנה איפה בעולם שבו אתה חי, זכויות נשים ואי-שוויון ישפיעו על חיי הנשים סביבך. עם עונת הבחירות לנשיאות ארצות הברית בעיצומה, אי אפשר להחמיץ את המודעות הפוליטיות הממוקדות לנשים המבטיחות שכר שווה. במקביל, ישנן קבוצות שונות המדגישות נשים המצטיינות בשדות STEM, למרות היותן במיעוט העבודה עבור שדותיהן.

    תהיה אשר תהא מטרתן, זכויותיהן של נשים הן חלק מרכזי בנוף התקשורת שלנו. אמנם יש עדיין הרבה מה לעשות בדרך של זכויות נשים ושוויון, אלה שלושה עשר דברים להזכיר לנו את כל מה שהשגנו לאורך השנים. מהתיקון ה -19 לחוקה האמריקאית ב -1920, אשר נתן לנשים את הזכות להצביע (וגם במובנים רבים את הזרז של תנועת זכויות הנשים), לניצחונות חדשים יותר עבור נשים, כמו מענה לצרכים היומיומיים, כולל ניהול כספים ויישום עבור הלוואות, נשים וגברים נלחמו ללא לאות נגד חוקים וחקיקה מיושנים ואבסורדים שמנעו מנשים לחיות את חייהם באותה דרך שבה גברים מוענקים ללא הגבלה.

    זכויות אלה שלוש עשרה הוענקו רק נשים בתוך 80 השנים האחרונות. מתוך הבריאות האישית, כרטיסי האשראי, להיות חלק פעיל של המערכת המשפטית, כדי להגן על עצמם במקום העבודה, כל אלה ניצחונות זכויות נשים להזכיר לנו עד כמה הגענו וכמה אנחנו עדיין לא להשיג כדי להבטיח שכל הנשים מטופלים באותה מידה.

    13 להיות בהריון תוך כדי עבודה

    חוק ההבחנה להריון משנת 1978 עזר לנשים להרגיש בטוחות יותר בעבודתן, בין אם נכנסו להריון ובין אם לאו. לפני PDA, נשים יכלו לאבד את מקום עבודתם או להיות מופלים בעבודה בגלל חיי המשפחה שלהם. ארה"ב שוויון הזדמנויות הזדמנות אתר האינטרנט מציין כי ה- PDA תיקן את חוק זכויות האזרח כדי להגן על נשים מפני אפליה מינית עקב הריון. תיקון זה מאפשר לנשים בארה"ב להמשיך הן בקריירה והן בחיי משפחה כפי שהם רואים לנכון מבלי להיות מודאגים כי שיי Haver לאבד את עבודתם עקב הריון. בעוד חופשת לידה בארצות הברית עדיין צריך קצת עבודה, ה- PDA הוא חיוני בהגנה על זכויות הנשים.

    12 הצטרף לצבא ארצות הברית

    שירות המדינה באמצעות הצבא הוא תפקיד שנלקח תוך התחשבות זהירה. בעוד נשים שימשו תפקידים חיוניים למאמצים הצבאיים של ארה"ב מאז 1700, זה לא היה עד 1948, כאשר הקונגרס האמריקני העביר את חוק שילוב נשים בשירות מזוין, כי נשים קיבלו יכולת קבע להתגייס הכוחות המזוינים של ארה"ב. על פי הסטוריה, גם המעשה הזה הבטיח שאישה צבאית נשית תוחזק לאותה סמכות צבאית כמו גברים, ותוך מתן אפשרות לנשים לקבל גמלאות ותיקים לשירותם. לאחרונה, שתי נשימות צבאיות, סרן קריסטן גריסט והראשון סגן שיי חוור, השלימו את קורס הריינג'ר של צבא ארה"ב המפרכת, והוסיפו כי נשים מסוגלות לבצע כל תפקיד צבאי.

    11 לפרוש באותו זמן כמו גברים

    במאמרם שכותרתו "זכויות נשים וכספם: ציר זמן מקליאופטרה ללילי לדבטר", מציינת ה"גרדיאן "כי רק ב -1986 נשים יכלו לפרוש באותו זמן כמו גברים, וכי הם יכלו לקחת משמרת לילה טובה יותר. עבודות, מה שהופך את זה פיתוח חדש חדש רק 29 שנים. מתן אפשרויות פרישה שוות והזדמנות לעבוד את אותם מקומות עבודה גבוהים יותר כמו גברים, ללא תלות בלוח הזמנים שלהם, מותר לנשים לתת לעצמם עתיד כלכלי בטוח יותר.

    10 יש עבודה ביטחון במהלך לעזוב המשפחה

    לפני 1993, נשים (וגברים) בארצות הברית נאלצו להסתמך על חסד של מקום העבודה שלהם שילם את החופשה ואת מדיניות הלידה כדי להמריא זמן לטפל בילדים שזה עתה נולדו. בעוד שלמעשה הרפואה המשפחתית יש כמה פרצות מתסכלות, כגון בקשה לחופשה 30 יום לפני העדר, המעשה מסייע לספק למשפחות חדשות את הביטחון בידיעה שהן יכולות לקחת 12 שבועות מהעבודה לאג"ח עם (או להתאושש מהליך רפואי וכו '), תוך קבלת שכר חלקי וביטחון בעבודה. למרות שארצות הברית היא עדיין ליגות מאחורי שאר העולם המתועש כשזה מגיע לחופשת לידה, עבור עובדים רבים, FMLA מספק חודשים בבית עם הילד החדש שלהם ולא שבועות.

    9 קבל כרטיס אשראי משלך

    החיים ללא קו אשראי באמצעות כרטיס אשראי יכול להקשות על ביצוע רכישות ההשקעה או לטפל בהוצאות רפואיות חירום. גם עם חשבון בנק בריא, שיש קו של אשראי מעניקה לאנשים את היכולת לבצע החלטות תכנון פיננסי נבון. עם זאת, נשים לא תמיד העניק את מותרות זה. לפני ארה"ב שוויון הזדמנויות אשראי חוק של 1974, הבנקים לא יעניק נשים כרטיסי אשראי ללא cosigner זכר. משרד המשפטים האמריקני מציין כי שוויון אשראי הזדמנות חוק מגן על מבקשי האשראי מפני אפליה על בסיס המין שלהם, גזע, מצב משפחתי, מוצא לאומי, וגורמים אחרים. כבר לא היו נשים נשענות על גברים כדי לקבל החלטות משלהם תכנון פיננסי.

    8 לצפות לשלם שווה עבור עבודה שווה

    לפני 1963 בארצות הברית, המעסיקים יכלו להפלות באופן גלוי נגד נשים באמצעות שכר לא שווה על בסיס המין שלהם עבור preforming את אותה עבודה כמו גברים. בעוד חוק שוויון השוויון נוצר כדרך להגן על נשים מפני אפליה מינית, אשר בארה"ב שוויון הזדמנויות עבודה ועדת הערות כולל עובדים שכר מינימום, נשים עדיין להרוויח פחות כסף מאשר גברים עבור אותן משרות. נכון לעכשיו, המכון לחקר המדיניות של נשים (IWPR) מציין כי בממוצע, נשים מרוויחות רק 77 סנט לכל 1.00 $ אדם עושה. אמנם יש הרבה עבודה לעשות כדי להבטיח לנשים לקבל שכר שווה עמיתיהם הגברים, את שוויון שכר חוק היה קרש קפיצה כי עזר לעבוד לקראת הוגן שכר עבור נשים.

    7 תבע על הטרדה מינית

    הכותרת השביעית, הידועה יותר בשם "חוק זכויות האזרח" משנת 1964, לא היתה רק ניצחון עצום לקבוצות מיעוט בהפסקת האפליה הגזעית, אלא שגם חוק זכויות האזרח שימש להגנה על נשים במקום העבודה. כפי שוויון הזדמנויות עבודה ועדת הערות באתר האינטרנט שלהם, כותרת VII כולל הגנות מפני הטרדה מינית ואפליה במקום העבודה. פסיקה חשובה זו פירושה שנשים כבר לא היו צריכות פשוט "להעלות" בהתקדמויות מיניות לא רצויות, בהערות, או בהתעללויות אחרות מצד עמיתים לעבודה. כיום, כותרת VII משמש להזכיר עובדים חדשים על התנהגות נאותה במקום ושיחות. בעוד הגנה זו היא המורחבת לכל האנשים ללא קשר למין שלהם, מעשה זה היה אבן דרך עבור זכויות נשים באמצע שנות ה -60.

    6 שוויון הזדמנויות בעבודה ובחינוך

    רק לפני יותר מ -50 שנה, קבוצות מיעוטים, נכים ונשים לא קיבלו כל הגנה מפני אפליה שהיתה מקובלת באותה עת. בתחילת שנות ה -60, בהתאם לתנועה לזכויות האזרח, החלו יוזמות פעולה מתקנת להתגבש כדי להגן הן על נשים והן על קבוצות מיעוט הן בסביבה חינוכית והן במקום העבודה. כפי שצוין על ידי CivilRights.org, אלופים למען העניין, כמו נשיא ארה"ב לינדון ג'ונסון, נלחמו כדי להבטיח שכל תלמיד ועובד יקבלו את אותן ההזדמנויות ללא חשש מרדיפות על מין או גזע. כיום, העדפה מתקנת משמשת להבטחת זכויותיהם של כל העובדים והתלמידים באקלים החברתי המשתנה. ללא הגנות אלה, נשים יכלו בקלות לאבד את הקריירה הזדמנויות חינוכיות פשוט להיות נקבה.

    5 משרתים על חבר המושבעים

    משרת על חבר מושבעים היא דרך חשובה שאנשים לתרום למערכת המשפטית שלהם. נשים צריכות לשמש מושבעים כדי לייצג כראוי את כל האנשים, לא רק גברים. בקוויבק קנדה, נשים לא הורשו לשמש מושבעים עד 1971. עם זאת, איגוד עובדי המזון והמסחר - קנדה (UFCW Canada) מציין כי לפני פסק דין זה לפני למעלה מ -40 שנה, שמונה נשים נעצרו והושמו בכלא במחאה על חבר מושבעים בלבד. אף על פי שבארצות-הברית היו מושבעים נשים בשלהי המאה התשע-עשרה, זה לקח שנים לחוקים וקצבאות שיסלקו באופן קבוע נשים מחובת המושבעים שיבוטלו. אתר האינטרנט של פרויקט ההיסטוריה של נשים, מציין כי רק בסקרי הבלקסטון נמסר כי לנשים מותר לשבת על חבר מושבעים כפי שהחוק מבקש להביא שוויון לכלל האנשים.

    4 הצבע בבחירות הפדרליות

    מכל ההצבעה המתרחשת במדינה דמוקרטית, הבחירות הפדרליות הן חשובות ביותר. באמצעות הצבעה למועמדים בבחירות הפדרליות, מצביעים מצביעים על תמיכתם במועמדים שערכיהם עולים בקנה אחד עם עצמם. בנוסף, ההצבעה למועמדים בבחירות הפדרליות מבטיחה כי הנבחרים יבינו את הצרכים היומיומיים ואת המאבקים של הבוחרים ובני משפחותיהם. על אף הצרכים החשובים הללו עבור כל הבוחרים להישמע, קוובק קנדה לא איפשרה לכל הנשים להצביע עד 1940. אתר האינטרנט של ועדת זכויות האדם הקנדית מציין, כי כאשר נחתם הסכם הענקת זכות הבחירה והזכאות כנשיאות, נשים של מיעוטים גזעיים יכול להיות פטור מ לרוץ בבחירות או הצבעה.

    3 פתח חשבון בנק

    בעולם המקוון של היום, קשה לדמיין את ניהול הכסף שלך ללא חשבון בנק. בזמן שאתה יכול לאגור את כל הכסף שלך בבית, האבטחה של חשבון הבנק הוא ללא תחרות. בבריטניה, חופש זה לא הוענק לנשים עד פטירתו של חוק אפליה על רקע מין, אשר עבר בשנת 1975. בנוסף לאבטחת זכויות הנשים לפתוח ולנהל חשבון בנק ללא עמית גברי, מעשה זה פועל בדומה ארצות הברית הריון אפליה חוק בהגנה על מקום העבודה של נשים וזכויות פיננסיים. עם היכולת יש חשבון בנק בודד, נשים של אמצע שנות ה -70 שוחררו מן ההגבלה של בעל שליטה או להפעיל כוח על הכספים שלהם.

    2 להשיג את הילודה

    עם הבחירות הקרובות לנשיאות ארצות הברית ב -2016, אפשרויות למניעת הריון וזכויות הרבייה של נשים הן נושא חם בתחום הפוליטי של היום. בעוד שהוויכוחים של היום מבוססים במידה רבה על שיקולים אתיים, לפני שנים לא היו הדיונים הללו מתקיימים אף הם בשל המגבלות על אמצעי מניעה. בעוד גלולות למניעת הריון הובאו לשוק הצרכנים ב -1960, הם התקבלו בסטיגמה והיו זמינים רק בכמה מדינות. זה לא היה עד פסיקת בית המשפט העליון בשנת 1965 בגריסוולד נגד קונטיקט כי גלולות למניעת הריון הפך זמין ללא הגבלה. כפי שכותרתו כתבת "בית המשפט העליון". הרחבת זכויות האזרח. תיקי לנדמרק. "פסק הדין קובע כי" איסור של המדינה על השימוש באמצעי מניעה הפרה את הזכות לפרטיות בנישואין ". בעוד שמניעת הילודה התפתחה עם השנים, גישה זו צריכה להיות בסיסית לנשים נהנו רק ב -50 השנים האחרונות.

    1 בחר בין בחירה Pro ו חיים Pro

    בין אם אתה בחירה מקצועית או Pro החיים, הפלה היא נושא רגיש ו polarizing. לעתים קרובות מדובר בתחומים פוליטיים, הפלה היא סוגיה שמעבר לאתיקה או לרפואה ויכולה לכלול מגוון רחב של גורמים חברתיים, פוליטיים ואישיים. באחד מפרטי בתי המשפט המוכרים ביותר בהיסטוריה של ארצות הברית, פסק הדין משנת 1973 בפרשת רודה נ 'וייד לא איפשר למדינה להפלות או לרדוף נשים על מנת לבצע הפלה. בעוד שהפוליטיקה של היום מתמקדת לעיתים קרובות בשאלה האם יש לבטל את פסק הדין הזה, הן הגדילו הן את החיים המקצועיים והן את מאמצי הבחירה המקצועיים, הגישה להפלות בטוחות, מבחינה רפואית, העניקה לנשים נזקקות דרך לסיים הריון מכל סיבה שהיא בסביבה בטוחה.