15 כללים Saks השדרה החמישית עובדים יש לעקוב
עבור Sin Fifth Avenue עדיין לא מזוהה, הוא חנות מותרות בן 151 בבעלות תאגיד המסחר הוותיק ביותר בצפון אמריקה, חברת מפרץ הדסון.
חנות headquarter שלה ממוקם בין הרחובות 49 ו 50 על השדרה החמישית במרכז מנהטן, ניו יורק. הסניפים המרובים של החברה מפוזרים ברחבי העולם עם 65 סניפים בסך הכל ומציעים את מיטב איכות גברים ונשים, כמו גם ניסיון שירות לקוחות יוצא דופן. Saks השדרה החמישית כבר זמן רב שם נרדף חיים אופנתי, אדיב. סאקס, אגב, הוא שם משפחתו של מייסדו - איש עסקים אמריקני אנדרו סאקס, שבנו הוראס סאקס קיבל את השליטה בחברה לאחר מותו.
למותר לציין כי החנות היא די יקר, בלשון המעטה, ואתה צפוי להיות לבוש אם אתה מחליט ללכת לקניות שם או פשוט להסתכל ולהעריץ את המוצרים המוצגים.
עם זאת, עבודה ב"חנות חלומות "לא תמיד מרגישה כמו חלום שהתגשם. עובדים קשה שלהם יכול לתת את שני סנט על המציאות היומיומית הקשה של מקום העבודה שלהם זוהר. במילים פשוטות, כל זה glitters הוא לא זהב.
להלן כמה מידע פנימי שנחשף על ידי Saks השדרה החמישית עובדים עצמם על איך זה לעבוד שם.
15 עובדים לא יכול להגיד לא אל מדיניות החזרה מאוד חלש מדיניות
אחד הסודות האפלים והמסריחים ביותר, סאקס השדרה החמישית, גילה פעם על החנות, כי בחנות אין בעיה עם מכירה חוזרת של פריט שחוק. כן, אפילו כזה קמעונאי יוקרה יוקרה כמו סאקס עושה את זה.
על פי דיווח של עובד אחד על Trendchaser.com, Saks השדרה החמישית יש מדיניות הקלה מאוד להקל.
במילים אחרות, העובדים חייבים לקבל כמעט את כל הפריטים חזר גם אם הם יודעים עמוק למטה כי הם כבר בשימוש בעבר.
העובדים מסודרים על ידי ההנהלה להחזיר את הפריטים החוזרים על הרצפה ומשם יוכרע גורלם. אם שותף חנות מריח משהו כמו בושם על הפריט, ואז התחנה הבאה היא בדרך כלל מחלקת שינוי שבו הפריט יהיה מאודה ומקווה, הריח ייעלם לטובה.
העובדת הנחקרת הודתה שהיא נרגזת מכך שהיא נאלצת להחזיר את החפצים כשהיא יודעת שהשתמשו בהם, אבל אין שום דבר שהיא יכולה לעשות בקשר לזה. אז העובדים בסופו של דבר מתנהג נגד השיפוט שלהם טוב יותר, והלקוחות הם ממש חולקים את אותם פריטים. בכל מקרה, זה פיסת מידע מעניינת שיש לזכור בכל פעם שאתה מחליט להסתנן דרך המעברים של Saks Fifth Avenue.
14 לא כתפיים חשופות, לא חצאיות מיני, לא מכנסיים קצרים ולא פליפ- Flops
כפי שזה קורה, כמעט כל חנות קמעונאית יש קוד הלבוש, למרות שזה עשוי להיראות כמו העובדים שלה הם groomed בדיוק כמו אנשים רגילים. כל עסק קמעונאי יש תמונה לקיים את התמונה כי יש לתרגם מה הלקוחות יכולים לראות בחלונות החנות, על המדפים וגם מאחורי דלפקים.
עבור עובדים Saks החמישית השדרה, מחפש "מתאים" הוא המפתח. החתך מגזין מסביר כי "מתאים" לא אומר שום דנים אלא אם אתה עובד על הרצפה ג 'ינס (ואז זה חייב להיות בסגנון זה למכירה), אין כתפיים חשופות, לא חצאיות מיני, לא מכנסיים קצרים ולא כפכפים.
העובדים לשעבר ו הנוכחי הנוכחי לידי ביטוי חד משמעי על פורטל עבודה אכן הם נדרשים להיות לבושים בגדים שחורים, העסק מזדמנים. גברים צריכים ללבוש ז 'קט עם עניבה או סוודר עם עניבה ונשים יכול ללבוש כל העסק הלבשה אבל לא מכנסיים, חולצות טריק או flipflops.One עובד אמר כי אתה צריך ללבוש מעיל עור באוקטובר רק בגלל זה נופל. ההנהלה לא אכפת לך אם אתה מזיע מתחת.
כללים נוקשים למדי, אתה חושב?
ובכן, לא קפדנית כמו הנחיות ההלבשה של American Apparel.
על פי כתב ה"טיינקוט ", ה"אמריקן אפרל" מכוון לצוות בעל מראה טבעי, כלומר, הצוות שלו לא יכול ללבוש אייליינר, צללית, סומק, ברק, נוזל, ברק מבריק מבריק, גבות מקופלות, שיער צבוע, שיער שמנוני, באגים, מדדים, אוגס, ואנס, צ'אקס, מוקסינים, קדס מלוכלך וכמה עובדים מסודרים כדי להתאים לגוף מסוים.
עכשיו זה קפדני, נכון?
13 למרבה הצער, לא כל העובדים מטופלים באופן שווה
עצוב כפי שזה נשמע, Saks השדרה החמישית יש מוניטין של להיות עבודה לא כולל.
אנחנו יכולים להתחיל עם הקהילה טרנסג'נדרים. ליית 'ג'מאל, אדם טרנסג'נדרי ועובד לשעבר של סאקס השדרה החמישית, הגיש תביעה נגד סאקס, בטענה כי החנות הפלה והפכה אותה לסביבת עבודה עוינת המבוססת על זהותה המיגדרית.
לדברי Trendchaser.com, Saks השדרה החמישית בתחילה בחרה לקחת את ההגנה, ואמר כי אנשים טרנסג'נדרים אינם מכוסים תחת הכותרת השביעית של חוק זכויות האזרח של 1964 וכי הם לא היו מחויבים מבחינה משפטית על ידי מאוד אפליה מדיניות שהם יצרו כי "ספרי העובדים אינם חוזים כעניין של חוק."
לאחר שהתמודד עם תגובה חריפה מצד רשויות רבות, כולל קמפיין זכויות האדם, הצליח סאקס ליישב חליפת אפליה עם Leyth ואת כל טוב זה מסתיים טוב.
קבוצה נוספת של עובדי סאקס שסבלו מאפליה היתה אנשים עם מוגבלויות מסוימות.
כדי להיות יותר מדויק, לשעבר מארק סאקס בשם מרלן Babin טען כי סאקס ירה אותה מחנות בניו אורלינס בגלל שלה נכות - קוליטיס ulcerative. בשל מצבה, היא נאלצה לעבור חמישה ניתוחים גדולים וחסרה בהכרח חלק מהעבודה כתוצאה מכך.
סאקס נתן לה אולטימטום - היא היתה צריכה לחזור בזמן מסוים, אחרת היא היתה מפוטרת כי היא נטלה כביכול את כל ימי החופשה שלה. למותר לציין, היא לא בחרה לקבל קוליטיס כיבית מלכתחילה.
12 עמלות, עמלות, עמלות ...
"בחברה של היום, עבודה עבור Saks השדרה החמישית יכול להיות מונח אחר עבור [עבודת פרך]."
אלה דבריו של עובד לשעבר - עמיתו לעבודה - שככל הנראה לא היה לו זמן לחייו בזמן שעבד בחנות המפוארת. היא / הוא ממש שפך אותה / לבו על Glassdoor, והצביע על כי לצייר לשמצה לעומת מבנה הוועדה שכר הוא אשם. הדרך היחידה עבור שותף המכירות להרוויח משכורת גבוהה יותר היא לעמוד או יעלה על יעדי מכירות ספציפיים על מנת להרוויח סכום גבוה יותר שיעור משיכה.
העובד המדובר אמר כי אי אפשר לפגוע במטרה השבועית שלך, אלא אם כן כבר יש לך לקוחות יציבים ורוב הלקוחות בחנות המקוונת במקום בחנות בכל מקרה.
העובד לשעבר ממשיך ואומר שאם לא תגיע ליעדי מכירות שההנהלה קובעת עבורך, אתה באמת צריך לשלם להם בחזרה מתוך המשכורת שלך, מה שאומר שאתה בסופו של דבר "עובד בחינם".
בנוסף לכל זאת, כאשר לקוח מחזיר משהו, אתה מאבד את עמלה. מישל מתאר על Trendchaser.com מפגש אחד שבו היא נאלצה להחזיר זוג משקפי שמש גוצ'י הגדרת הגב שלה 550 $. עובד אחר מאשר זאת "להיות על 100% עמלה היא בדיחה."
11 הנחות העובד די טוב למרות
לא מעט עובדים לשעבר טענו על Glassdoor כי החלק הכי טוב על עבודה ב Saks השדרה החמישית היא הנחה אשר עצום 40 אחוז ולפעמים זה זוגות או משולשים על בסיס הנחות storewide.
עם זאת, עובדים לנצל לרעה את הטבות אלה מבקשים צרות, כמו היו כמה מקרים מדווחים של עובדים שהשתוללו shopaholics. צ'ארלס, ששיתף את העבר שלו עם סאקס הרפתקאות עבור Trendchaser.com, זוכר איך הוא היה קונה בגדים חדשים בכל סוף שבוע ועבור אותו, גישה גבוהה יוקרה סחורות במחירים מוזלים הפך התמכרות מלאה blown.
ביצוע רכישות מוזלות ייתן לו יתרון מילולי.
לנער המסכן היה יותר מדי דבר טוב.
אולי זו הסיבה מדוע המינימום גיל שכירת המועמדים חייבים להיפגש כדי לבקש משרה ב סאקס הוא בן 18.
על Topjobapplications.com אתה יכול למצוא את זה מצלצל ב Saks מגיע עם מגוון רחב של הטבות אחרות.
החברה תומכת בעובדיה על ידי מתן כיסוי רפואי ותרופות מרשם, כיסוי שיניים, כיסוי ראייה, חשבונות גמישים להוצאות, תוכניות בריאות, ביטוח חיים, נכות, ביטוח סיעודי והטבות פרישה. אתה יכול גם לקבל עזרה עם העדר היעדרות, חבר מושבעים, חופשה לעזוב וחגים.
נשמע כמו עסקה הוגנת, אתה לא חושב?
10 מועדפות
עובדים לשעבר Saks לשעבר הם חד משמעית צועקים על Glassdoor כי העדפה היא די בולט ב Saks Fifth Avenue.
ובכן, נראה כי העובדים מתלוננים על ניהול הרבה, ואתה יכול לקרוא שורות כמו "להפסיק את הארגונים בריונות עובדים שלך לשים למטה מקורביו של הדברים הקטנים ביותר",תתחיל לטפל בעובדים שעזבת, בכבוד לפני שתאבד את כולנו"או"להתחיל לתרגל מה סאקס אומר שהם מייצגים, אשר איזון עבודה וחיי משפחה / הביתה".
נשמע כמו עובד עבור סאקס הוא לא טיול בפארק, נכון?
עובד אחר מתלונן כי אין מבצעים בתוך החברה, אלא אם כן אתה מתחיל כמנהל, והנהלת החדשה החדשה שלהם יצרה סביבה עוינת על ידי הצגת העדפה לאנשי צוות מסוימים.
העובד הבא טוען כי הכללים שונים בשבילך אם אתה לא מדבר מנדרין, אז אתה צריך לצפות לקבל טיפול כאילו אתה רק מספר. הוא / היא מכן ממשיך עם עצה עבור ההנהלה להיות הוגנת ולטפל בכל העובדים באופן שווה ולהעריך את אותם עובדים שהם אמינים.
מצחיק מספיק, לפעמים זה מרגיש כמו האנשים היחידים שהולכים Glassdoor הם אלה שיש להם המון דברים להתלונן על ביקורות חיוביות הם נדירים.
אבל היי, אשר במקום העבודה הוא מושלם לחלוטין?
9 יש תרבות עבודה תחרותי מאוד
אם אתה רוצה לעבוד עבור Saks בתור שותף מכירות, כדאי להיות בעל אופי תחרותי.
עובדים לשעבר על Trendchaser.com מעידים על העובדה כי מבנה הוועדה עושה את הסביבה תחרותי מאוד, ואתה עלול אפילו לחוות גב גבירה דקירה. לינדזי, למשל, חושפת את המציאות הקשה של ניסיונות להתפרנס מ"סאקס "בכך שמכירות מוצלחות בסאקס מגיעות בדרך כלל מקהל לקוחות יציב; לקוחות אשר מבקרים בחנות על בסיס קבוע ולכן יש אנשי המכירות האהובים עליהם הם אוהבים לבקר.
חוץ מזה, אין הרבה לקוחות חדשים או walk-ins למעשה ליצור כסף טוב עבור אנשי מכירות.
לינדזי מוסיף כי היא קיבלה מעט תמיכה ללא משאבי אנוש או ניהול כדי לעזור לה לאורך הדרך.
היא אמרה, "הרצפה היא הגרוע ביותר שראיתי אי פעם בחמש עשרה שנות עבודה בתחום הקמעונאי, זה באמת כלב אוכל לאכול הכלב."
עובדים הנוכחי לשעבר על Glassdoor מסכימים כי לגנוב זה של הלקוח הוא הנורמה: "מקורביו רשאים לרוץ מחוספס אחד על השני מאז זה עמלה לצייר לעומת מבנה"
מחלקות אחרות הן תובעניות באותה מידה. כמפעיל חנות, למשל, אתה מדורגות על השיחות שלך; הם לוקחים בחשבון את הדקדוק, הקצב וההגייה.
8 כדי לעבוד כאן, אתה צריך ניסיון רלוונטי קודם
החדשות הטובות עבור כל מחפשת עבודה מחפשת היא כי אף פעם אין מחסור של עבודה Saks השדרה החמישית ואת החברה היא כל הזמן עובדים חדשים עובדים עבור עובדים כל כך הרבה חנויות. לדברי Topjobapplications.com, שירות המכירות ושירות הלקוחות נחשבים שתי הפעילויות הקיסריות ביותר בחנות. אם כי להיות עמדות ברמת הכניסה, ניסיון קמעונאי הקודם לעתים קרובות מוכיח מועיל, כדי להיות בטוח יש כמה ניסיון רלוונטי לפני החלת.
זה גם הולך בלי להזכיר כי מקורביו המכירות צריך להיות מעצבים בסך הכל מסוגל ללקוחות מלתחה מכף רגל ועד ראש. בעל רעיון חזק אופנה הוא עניין של כמובן. סוג השאלות שאתה יכול לצפות להתבקש כאשר בראיון לתפקיד סאקס הן כדלקמן:
- כיצד תנצל את החוויה הרלוונטית שברשותך תוך כדי התמודדות עם כל לקוח אירי?
- מה יהיה קו הפעולה שלך במקרה הלקוח רוצה הנחה נגד מוצר מסוים?
- למה בחרתם בחנות כלבו זו, גם אם יש כל כך הרבה אפשרויות מסביב?
חבורה נוספת של אנשי סגל לשעבר וחבר לשעבר גילו על גלדור כי ביום הראיון שלהם, הם היו צריכים להתמודד עם כל מיני שאלות התנהגותיות, שאלות על ניסיון רלוונטי, וכמובן, אם הם ביקרו אי פעם חנות סאקס לפני.
7 החברה אינה מצלמת את עובדיה או מועמדים לעבודה
כפי שאולי ניחשתם בעבר, כל התמונות שצילמו את עובדי סאקס במאמר זה נלקחו בעיקר על ידי לקוחות סאקס, לא על ידי מעסיקיה. אותו חוק "ללא תמונה" חל על אנשים המבקשים משרות סאקס.
החתך כתב כתב העת אישר כי Saks השדרה החמישית אינו אכן צילום העובדים שלה או מועמדים לעבודה. זה באמת די איכות לשבח עבור חנות כלבו להחזיק, כמו כל קמעונאי שומרת על הכלל הזה.
American Apparel, למשל, ידועה בהגשת תמונות גוף מלא של עובדים חדשים פוטנציאליים לתאגידים. אתה יודע, הם מחפשים את המראה הזה.
פני מוריי, מנהלת משאבי אנוש מנוסה ויועצת, דנה בחוקיות הצילום של מועמדים לעבודה יזם מגזין כמה שנים אחורה והגיע למסקנה כי יש מערכת טובה יותר של ראיון ורישום הערות על בסיס החלטות גיוס לעומת צילום תמונות של המועמדים.
מעסיקים צריכים להשתמש בטופס בקשה שאוסף נתונים חוקיים על כל מועמד.
במקום לצלם מועמדים לעבודה, המעסיק צריך להיות רשימה של כישורים לעבודה (מיומנויות, תכונות אופי, יכולות, ידע, ניסיון, וכו ') עבור העבודה ואת מערכת הדירוג. אז הם צריכים להיות מסוגלים לבוא עם דירוג מיידי מיידית שבו הם צריכים להיות מסוגלים לקבל את ההחלטה הטובה ביותר להעסיק.
6 איפור צריך להיות מושלם ללא רבב
כדי ליצור רושם מדויק של כמה טוב ומראה מדהים Saks המכירות שותפים הוא לחפור קצת עדויות לקוחות.
אחד המבקרים בחנות של נאפולי בפלורידה השאיר ביקורת חיובית מאוד על ילפ והשווה את הבושם של סאקס למומחי חיים. היא מספרת איך היא הפליגה לתוך קוסמטיקה- Land היה מיד בירך על ידי שותף מכירות או "סגן אלוף צבא סאקס של נשים אופנתיות לבושות בשחור, שאיפורן מושלם כל כך, אתה צריך להסיט את מבטך במחווה של כבוד"חברת המכירות של לנקום נראתה מדהימה כל כך עד שהלקוח הגיע למסקנה שהיא כנראה מהלגיון הזרים הצרפתי של ריסים מזויפים אלגנטיים.
זה רק גורם לך לרצות ללכת ולראות בעצמך, לא?
גברת יופי לשעבר של סאקס נפתחה ניוזוויק מגזין על שש טקטיקות סודיות של יופי יופי נגד האיפור. לבוש במדים מחלקת היופי בראש עד שחור שחור, איפור הנשים מלמדים את המצוות הבאות:
הם חייבים: 1) להפעיל מדע (למרות שלהם "מדע" מורכב בעיקר של gibberish שיווק), 2) לשחק את המומחה, 3) בזלזול מוצרים אחרים, 4) לעשות את זה מאוד ברור כי מוצרים יקרים יותר תמיד טוב יותר, 5) להיות החבר הכי טוב של הלקוח (זה הוא חיוני) ו 6) כמובן, זה בחינם (נניח שאתה קונה לפחות שני מוצרים אחרים).
5 אנשי מכירות מאומנים כדי לעקוב אחר לקוחות ולדחוף טקטיקות מכירות עליהם
תיאור נוסף של המבקר מתאר את העוצמה שבה אנשי מכירות של עמלה בלבד נלחמים עבור לקוחות. אחרי הכל, הם מאומנים להפוך "אני רק מסתכל" לתוך כמה מאות דולרים במכירות ופרנסתם תלויה אך ורק על "אמנות שכנוע".
המבקר המדובר כתב על ילפ איך היא פשוט אוהבת לבקר Saks השדרה החמישית עבור קניות החלון רק מסתכל סביבו והתפעלות. ואז, יום אחד, היה לה ניסיון זה של גברת המכירות פשוטו כמשמעו בעקבותיה כמו מכונית היה בעקבות מכונית אחרת קרוב הפגוש.
אז היא עצרה וגברת המכירות, כמובן, נתקלה בה.
למותר לציין, המבקר לא היה מתכנן לקנות משהו באותו יום מסוים ולאחר שהסביר כי היא רק מסתכל ומתפעל הגברת המכירות התפרץ לה שהיא יכולה להסתכל בחנות אחרת. מדברים על מכירת יתר!
לשעבר סאקס איפור האמן, כיום עובד כעורך תמונות עבור ניוזוויק, מתאר כיצד אנשי מכירות מאומנים "להיות החבר הכי טוב שלך", מי אתה רוצה להתחבר שוב ושוב שוב ושוב ... הם ירצו לדעת הכל עליך כי הם אכפת לך הרבה ... אלא שהם לא.
אמנית האיפור לשעבר שהוזכרה לעיל מודה שהיא חששה שמא תשמע לקוחות מפטפטים על אנשים שלא ידעה ולא אכפת לה, אבל היא ידעה שאם היא תעמיד פנים שהלקוח יבטח בה יותר.
4 חבר מכירות אחד איכשהו שימוש לרעה Saks 'כללים ותקנות הסתיים עד מיליונים במכירות
כמה אנשי מכירות של סאקס פיית 'אווניו בקושי מוציאים חיים וחלקם ... טוב, עבור חלק רק השמים הם הגבול והם בסופו של דבר לגרוף במיליוני דולרים במכירות. יש לציין, עם זאת, כי הם צברו את הונם באמצעים לא משפטיים לחלוטין.
על פי "סיפורי עובדים" על Trendchser.com, סלברידי לשעבר, ססיל וילקורטה עבד ב Saks השדרה החמישית מ 2000 עד 2006 והפך במהירות לאחד מאנשי מכירות ברמה הגבוהה ביותר שלהם איכשהו הצליח לעשות יותר מ 27 מיליון דולר במכירות עבור החנות . כל זה יהיה בסדר גמור, למעט דבר אחד: היא הואשם זיכוי החזרים ללקוחות כרטיסי אשראי, גם כאשר הם לא ממש החזיר פריטים.
בנוסף היא נתנה הנחות ללקוחות כרטיסי מתנה אשר הם מעולם לא רכשו מלכתחילה. אופס.
ובכל זאת, אנחנו צריכים לתת לה קרדיט על ביצוע סביב $ 400,000 (חוקי!) בשנה האחרונה היא עבדה עבור Saks השדרה החמישית, וזה סכום חסון של כסף ואת הסיבה שלושת אלפים הלקוחות שלה ביקר בחנות גרידא, כי, אתה יודע, היא היה "החבר הכי טוב שלהם" שהאזין בסבלנות לצרות היומיומיות שלהם ...
3 וחלק המכירות Associates רק Resort כדי לגנוב על הסף
ואז יש לקשר מכירות שהם הרבה יותר אכזרי נועז עובדים, אשר עבורם קיימים כללים כדי שיוכלו להישבר ויום אחד העובדים האלה לפנות לגניבה גלויה.
אפוק טיימס דיווח כי חמישה עובדים Sax החמישית השדרה גנב $ 400,000 (אותו סכום כסף האמור לעיל Cecille Villacorta עשה עבור סאקס דרך אגב) בשווי של נעלי מעצבים, תיקים, ואביזרים אחרים טבעת גניבת זהות.
תמרה וויליאמס, המנהלת של התוכנית, עבדה עם ארבעה שותפים נוספים בחנות Saks Fifth Avenue בניו יורק לגנוב יותר מ -200 זוגות נעליים ו -80 תיקי יד ואביזרים באמצעות כרטיס האשראי ומידע אישי של מעל 20 לקוחות Saks.
מאות קופסאות של מותרות ממותגים כמו שאנל, ולנטינו וגוצ'י נמצאו במהלך פשיטה משטרתית על דירתו של ויליאמס בקווינס.
הצמד היקר ביותר של נעליים גנובות היה יותר מ 2000 $ ואת התיק היקר ביותר היה 10,000 $. בתמונה הנלווית ערך זה ניתן לראות כמה "גביעיהם".
מנהטן המחוזית עו"ד סיירוס ואנס היה שלו לומר על העניין:זה כמעט לא מקרה רגיל גנוב רכוש, זה קבוצה של אנשים שהתמקדו אובייקטים ערך גבוה לקבל תשואות ערך גבוה על השוק השחור. "
2 הולי Woodlawn, עובד לשעבר סאקס, בשמחה מספרת איך היא שברו את החוקים של קפדנית
ואז יש עובדים Saks החמישית השדרה אשר לעשות לגנוב, אבל בצורה מזיקה יותר, ולאחר מכן הם לפרסם וידאו מצחיק על זה ב- YouTube עבור כל העולם לצפות. כמו הולי וודלון.
חכה, מי שוב הולי וודלון?
היא המוזה המפורסמת של אנדי וורהול, האשה שהשיר המפורסם של ולווט אנדרגראונד "קח לטייל על הצד הפראי" הוא בערך, והיא גם אחת מהאנשים הטרנסג'נדרים הראשונים שידוע כי הם עובדים בשביל סאקס השדרה החמישית.
לדברי מקורות מן Trendchaser.com, הולי חיפשו עבודה כמו מודל לבוש עם סאקס כי "מישהו היה צריך להרוויח קצת כסף". לא אכפת לך, זה היה חזרה בשנות ה -60, ואת החנות סאקס לא היה מושג שהיא טרנסג'נדר באותו זמן.
הסיפור על שבירת הכללים של סאקס הולך כי הולי היה מזמין את החברים שלה לבוא לבקר אותה ולומר להם ללכת פריטים על בחדר ההלבשה, כאשר למעשה הם היו מחביאים בגדים מתחת מעילי החורף שלהם ולאחר מכן לעזוב את החנות.
בינתיים, הולי היתה מעמידה פני כאילו היא לא רואה כלום ולא קוראת לביטחון. אחר כך אמרה שתפגוש את החברים שלה באיזה בר צלילה זול, והם יפתחו את המעילים שלהם שימלאו בגדים גנובים.
1 עבודה באיכות גבוהה מחברת הופך חלק מעובדיה לתוך Shopaholics
Saks השדרה החמישית היא מותרות מותרות, וככזה, יש כוח עצום על אנשים אשר תכופים זה על בסיס יומי. עובדיה הם עדות חיה מה ההוצאות זמן כזה בסביבה משדלת מאוד יכול לעשות את ההתנהגות שלך ואת בריאות הנפש. זה אפילו עשוי להפוך אותך לחנות שוקולד!
צ 'ארלס, עובד לשעבר Saks, מסביר על Trendchaser.com כמה לאט אבל בהתמדה אתה נהיה כמו הסביבה שלך, וכדי לחיות עד Saks השדרה החמישית שלו הסביבה הוא בסופו של דבר צבירת החוב.
בסופו של דבר, הוא איבד שליטה על ההוצאות הכפייתיות שלו והוריו נאלצו להתערב. הוא הפך לחנות שפויה.
באופן לא מפתיע, צ'ארלס היה די טוב גם במכירות שלו, ועד גיל עשרים וארבע הוא היה סוכן מכירות בכיר בשדרת סאקס החמישית, ברמה הארצית. אולי להרוויח כסף טוב על סאקס היה בדיוק מה מזין את ההוצאות שלו התמכרות.
הוצאה מופרזת, בתורו, שינתה את הדרך בה המוח שלו הפרש דופמין, ובכך רצוי מאוד לקנות עוד ועוד דברים.
למותר לציין כי בסופו של דבר כי "גבוה shopaholic" או אדרנלין למהר קשה להשיג ואז החרדה בעיטות פנימה ובכן, זה בטוח לומר כי shopaholism רחוק מלהיות כיף.
הפניות: Saksfifthavenue.com, Wikipedia.com, Trendchaser.com, TheCut.com, Glassdoor.com, Topjobapplications.com, Entrepreneur.com, Yelp.com, Newsweek.com, Theepochtimes.com