15 סימנים אתה מוכן לעזוב את העבודה שלך

זה לא תמיד קל החלטות על מקומות עבודה. מאז הרבה פרנסה שלך יש לעשות עם הכסף במזומן, זה די חשוב להבין איך לעשות קצת. אבל רק בגלל עבודה משלמת היטב לא בהכרח אומר שזה עושה אותך מאושר, וכאשר אתה מבשל אותו למטה, להיות מאושר הוא באמת המטרה העיקרית בחיים. יש הרבה דברים אחרים להיכנס לאושר כמו יציבות, הגשמה יצירתית, אהבה, זמן חופשי לעשות דברים שאתה מרגיש כמו לעשות מלבד עבודה, וכו 'אם עבודה היא לשמור אותך משאר חייך, זה יתחיל להרגיש סופר מחניק ומלחיץ, וזה בהחלט יכול לגרום לך מדוכא וחולה פיזית. להישאר בעבודות מסוימות יכול גם למנוע ממך לעקוב אחר החלומות שלך ולחיות חיים השראה. רק אתה באמת יודע מה יעשה אותך מאושר, וגם כאשר אתה די ברור על זה יכול להיות הרבה פחד מעורב לבצע שינוי גדול. להלן 15 סימנים לכך שאתה מוכן לעזוב לעזוב את העבודה הנוכחית שלך.

15 אתה בוכה כל יום

זה לא משנה כמה אתה עושה או כמה יוקרתי העבודה. אם אתה לא עובד כשחקנית ואתה עדיין בוכה כל יום בעבודה, ייתכן שתרצה לחשוב מחדש על כמה דברים. אם אתה מקבל berated או עלבון על בסיס קבוע וזה סביבת העבודה הרגילה שלך, אתה לא יכול לחשוב על זה ... אבל מבחוץ בהחלט לא חושב שזה נורמלי בכלל. יש הרבה חברות מדהים שם בחוץ, אשר מעריכים את העובדים שלהם יודע כי האושר של חברי הצוות שלהם הוא המפתח לשמירת העסק פועל בצורה חלקה. אם אתה אוהב את הקולגות שלך מספיק טוב אבל זה מלחיץ מדי, אתה צריך לחשוב ארוך וקשה על זה. יש אנשים להאכיל את הלחץ יותר מאשר לאחרים לעשות, אז כל אחד יכול להפיק תועלת בעיטה קטנה המוטיבציה סוג האחורי, לא כולם מרגישים די כל כך מונע כאשר הלחץ נכנס להילוך גבוה. גם לא נכון או לא נכון. יש כל מיני אישים בחוץ ולא כל אדם ישגשג בכל עבודה.

14 הטמעת את הפוטנציאל שלך

זה יכול להיות הזמן לחשוב על העברת אם אתה כבר tapped את מלוא הפוטנציאל שלך בעבודה. אתה כבר עלה דרך שורות והם עושים הרבה כסף כפי שהם יכולים להציע, אין לאן ללכת. זה בסדר אם אתה אוהב את העבודה שלך ומאושרים עם המצב הכלכלי שלך, אבל לא אם אתה מקווה כי כל חלק של החוויה שלך או פתאום להתחיל לעשות אותך מאושר. יש הבדל עצום בין הרצון לעזוב איפשהו כי הלחץ גבוה מדי ורוצה לעזוב כי זה נמוך מדי. אתה לא יכול להיות מגורה או לערער מספיק אם אתה מוצא את עצמך באמת משועמם הרבה בזמן שאתה שם. אתה לא צריך להרגיש משועמם כל הזמן, במיוחד אם אתה עושה את העבודה שלך את מלוא הפוטנציאל ואת מחויבת את המשימות בהישג יד ואתה עדיין משועמם. כאשר זה קורה, אתה יכול להיות טוב יותר לעבוד איפשהו עם פוטנציאל בלתי מוגבל כמו במכירות או משהו או עבודה שיש לה מרכיב אנרגיה פיזית גבוהה.

13 יש לך כסף נשמר

אתה לא ממש צריך כסף נשמר עד לשנות את העבודה - לפעמים לשנות את העבודה הוא הולך לתת לך יותר כסף, ולכן אתה עושה את השינוי מלכתחילה. אבל אם יש אלמנט של אי ודאות לגבי מה הולך לקרות כאשר אתה מגיע לשם, או אם עדיין אין לך עבודה חדשה בשורה, אתה בהחלט רוצה לוודא שיש לך קצת מזומנים לרשותכם. אם אין לך עבודה אחרת בשורה, כמה מומחים פיננסיים מציעים שיש עד שישה חודשים של הוצאות מחוסכות הציל. זה אולי נשמע הרבה תלוי כמה כסף אתה עושה, אבל זה נותן לך קצת כרית אם אתה לא מוצא עבודה אחרת מיד, או מוודא שיש לך גישה לכמה כסף חירום גם אם אתה עושה. בסביבות 26 אחוזים מהאמריקאים אין שום חיסכון חירום, שלפעמים לא משנה עד שהוא עושה. זה תמיד טוב יותר לנווט בצד של זהירות ולשמור לפני שתפסיק. אבל אתה יכול להאיץ את התהליך עד לבלות פחות בינתיים. גזור הוצאות מיותרות לעת עתה ותראה את חשבון הבנק שלך לגדול.

12 יש לך הזדמנות חדשה

כאשר הזדמנויות עבודה חדשות לבוא, זה יכול להיות קשה להבין אם הם שווים לקחת. אם אתה מובטל, אתה בהחלט לקחת את ההצעה עבודה חדשה מאז לא היה לך מה להפסיד. אבל מאז יש לך כבר עבודה, אתה מרגיש כאילו יש סיכון כלשהו לעזוב את זה הולך אחד חדש. העבודה החדשה לא יכלה להתאמן, ואז יהיו לך פחות אפשרויות. אבל אז שוב, אתה לא יכול לתת לפחד לבד לעצור אותך לבצע שינויים בחיים כי באמת אין שום ודאות. אתה יכול להחליט להישאר בעבודה הנוכחית שלך ואז העסק יכול ללכת תחת החודש הבא בכל מקרה. המפתח הוא לקבל החלטות מושכלות אמון על האינטואיציה שלך, כך שאתה מרגיש את החרטה לפחות כמו שאתה הולך. אם אתה מרגיש כאילו אתה באמת לא מתחרט לא לקפוץ על הצעה חדשה למרות הגורל שלך לא בטוח שם, זה יכול להיות הזמן לעשות את הקפיצה בכל מקרה. הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא שאתה מאבד את העבודה או רוצה לעזוב או לחזור לעבודה הישנה שלך או למצוא אחד חדש.

11 אתה לא מפחד

אתה בהחלט רוצה לוודא שאתה לא עוזב את העבודה שלך כי אתה בא ממקום של פחד. אולי העבודה הנוכחית שלך היא ממש קשה אשר מפחיד אותך, או שיש הרבה למידה מעורבים כי אתה לא בטוח שאתה יכול להתמודד. אי אפשר לסלק את הפחד הזה, כי זה בדרך כלל עולה בצורה של התנגדות, בניגוד לסוג הפחד שמאותת שמשהו לא בסדר. ההתנגדות למשהו שהוא פוטנציאל טוב בדרך כלל פירושה שאתה צריך לעשות את זה. ההתנגדות אינה קיימת לאנשים שאין להם שום רגשות רגשיים במצב, אבל העובדה שהיא שם בשבילכם פירושה שאתם מתנגדים למשהו בעצמכם. הדרך היחידה להיפטר ממנה היא לדחוף נגד ההתנגדות ולעשות את זה בכל מקרה, ואז אתה תצא בצד השני אדם חזק יותר. תמיד להסתכל כדי לראות אם יש לקח כדי ללמוד את המצב הנוכחי שלך לפני שאתה לזרוק אותו ולהמשיך הלאה.

10 יש לך תוכנית במקום

התקצבת ויצרת תוכנית אמיתית להפסיק את העבודה שלך - כל מה שאתה צריך לעשות הוא להבין את הזמן הנכון. זה באמת באמת קשה למצוא את הזמן הנכון. ולפעמים את עמיתים לעבודה שלך ואת הבוס / מנהל לעשות את זה באמת קשה לך לעשות שינוי. זה יכול להיות נכון אם לאף אחד אין מושג שאתה רוצה לעזוב את העבודה שלך, או אם הם יודעים שאתה רוצה לעזוב ורוצים לשקול אותך עם כמה שיותר עבודה לפני שאתה עושה. Quitting הוא בערך כמו משיכת bandaid, אתה רק צריך לבחור זמן וללכת על זה למרות שזה לא החוויה הכי נוח. קצת אחר כך לא תזכור שזה בכלל היה בכלל. כאשר אתה כבר לטפל בכל התכנון כי יש צורך להעביר שלך, אז אתה מוכן ללכת. זה יכול להיות קשור לכסף שיש לך נשמר, את העבודה הבאה לאורך הקו, או הבטחת המשקיעים את העסק החדש שאתה מתחיל בעצמך.

9 העבודה שלך גורם לך חרדה

יש לחץ עבודה רגיל רגיל ... ואז יש מלא על חרדה מתישה. רוב העבודות יש מרכיב של מתח מעורב כי אתה אחראי על משהו אם זה אדם אחר, כסף של מישהו אחר או שירות, ואתה צפוי תמיד לעשות דברים הנכונים. אבל לפעמים משרות לגרום חרדה אמיתית קיצונית אשר לא מניע וזה באמת יכול להיות מתיש לחלוטין. זה יכול להתבטא רגשית ופיזית. אתה יכול להיות עייף יותר מהרגיל, יש התקפי פאניקה, מרגיש סחרחורת בעבודה, מרגיש כמו נסיגה מאנשים אחרים, כי אתה לחוץ מדי כדי להוסיף כל החלקים נעים יותר לתוך החיים שלך, יש קשה להתרכז, וכו 'אם יש לך היה בעקביות הרגשה לעומת העצמי הישן שלך, לא להתעלם ממנו. זה סימן שמשהו עובד נכון בעולם שלך. זה לא יכול להיות עבודה, זה יכול להיות היחסים שלך, מצב חי, וכו ', אבל אם אתה יכול לאתר את השינוי על העבודה שלך אז בהחלט מכבדים את העובדה שהגיע הזמן לעשות שינוי.

8 אתה שונא את העבודה

הנה דרך טובה לדעת אם אתה באמת שונא את העבודה בעבודה שלך או אם אתה פשוט שונא את זה כי אתה לא ברמה שאתה רוצה להיות. תסתכל על העבודות מעל לך. אם היית מקודם לתפקיד ניהול או אפילו הפך את הבוס של החברה, האם אתה עדיין שונא את העבודה? אם התשובה היא כן, אז לחשוב על לעזוב, כי מה לעזאזל אתה חושב שאתה עובד? אם אתה לא רק biding הזמן שלך בעבודה אתה רוצה לוודא שאתה רוצה להישאר שם במקרה תקבל את האפשרות להיות מקודם. יש אנשים להיתפס בהצעה של יותר כסף בסופו של דבר לטפס למעלה בקריירה שהם לא רוצים להתחיל עם. כמובן שיש דברים גרועים יותר מאשר לקדם, אבל העולם יהיה כנראה מקום מאושר יותר אם יותר מאיתנו היו בהשראת ומאושר עם העבודות שלנו. פחות זעם הכביש, מתח כללי, וכו 'עבודה קצת פשוט לא הולך להיות עבודה glamourous וזה בסדר, אבל זה צריך להיות הגיוני לך. יש אנשים שרוצים להיות רקדנים מקצועיים בעוד אנשים אחרים נהנים להיות גברים זבל. אבל להחליף אותם והם יהיו שניהם אומללים, כמו גם כנראה נורא בעבודה שלהם.

ההישארות גרועה מהאלטרנטיבה

אם אתה מעדיף לעשות כל דבר אחר מאשר ללכת לעבודה, אז בסדר, אולי ללכת לעשות כל דבר אחר פשוטו כמשמעו. אתה יכול לשקול את האפשרויות קדימה ואחורה למשך שארית ימיך ועדיין לא להיות מסוגל להבין מה הצעד הטוב ביותר יהיה לעשות, אבל אם אתה באמת מרגיש כמו להישאר יותר גרוע מכל חלופה אחרת כרגע אתה לא "זה באמת לא צריך להיות בררן על מה שאתה משאיר לעשות. יש אנשים שמחכים לשולחנות בזמן שהם עובדים על מעבר למסגרת עסקית מאובטחת יותר, אבל אנשים אחרים עוזבים את עולם העסקים לגמישות המוגברת ולשעות מאוחרות יותר של עולם השירות. אין דרך נכונה או לא נכונה לחיות, זה רק מה שעושה אותך מאושר. לא ההורים שלך, החברים שלך, או כל אחד אחר שרוצה לשפוט את ההחלטות שלך ולחשוב שהם יודעים הכי טוב. אם אתה תהיה כלבים הליכה מאושר יותר לקרוא סקריפטים, מי הוא מישהו להגיד שאתה לא יכול. אולי כלבים שאתה צריך אותך. מי יודע. החיים יכולים להתפתל ולהפוך כמו משוגע, אז לא מקבלים יותר מדי תקועים בסטנדרטים חברתיים הנוכחי.

6 אתה מתעורר חש אימה

לעתים קרובות אנו חושבים על עבודה כעל רע הכרחי, אבל צער טוב, יש כל כך הרבה מקומות עבודה בעולם. אז צריך להיות אחד או שניים כי למעשה להאכיל את התשוקות שלך ולגרום לך להרגיש נרגש. כן, אפשר להתרגש ללכת לעבודה, כי זה לא ממש מרגיש כמו עבודה כאשר אתה אוהב את זה. כמובן, אלמנט האחריות לעולם לא נעלם, ובטוח שזה יהיה קשה, אבל מה לא ?! תחשוב על כמה קשיים ואחריות להיכנס לחיי היכרויות שלך. אף אחד לא משלם לך על זה (כנראה) ובכל זאת אתה מרגיש בלהט על זה אז לא אכפת לך. אתה מנסה להיכשל ואתה ממשיך לנסות כי זה בדיוק מה שאנחנו עושים. אתה לא להישאר עם הבחור הלא נכון רק בגלל שאתה יכול, אם התעוררת מחשש היחסים שלך אתה כנראה לקבל את זה יכול להיות שיש לך גבר טוב יותר. אם אתה שונא את ימי שני עם תשוקה, אבל גם את יום שלישי ואת שאר השבוע, למצוא עבודה כי לא מרגיש כמו חובה חסרת ערך. כאשר אתה עושה את הזכות סוג של עבודה בשבילך, אתה תרגיש טוב על האחריות שלך, כי כפי שאתה לטפל בהם הם הופכים להישגים.

5 עומס העבודה שלך גדל אבל לא לשלם שלך

אם אתה פשוט הבנתי כי הסיבה שאתה מרגיש כל כך שקוע למטה בזמן האחרון היא כי אתה פשוטו כמשמעו, זה יכול להיות סימן רע. מצד אחד העובדה כי הבוס שלך יש להקצות לך יותר חובות אומר שאתה עושה עבודה ונראים כמו עובד מסוגל. שמח בשבילך! אבל מאז שאתה עושה עבודה טובה אתה צריך גם הציע יותר כסף אם אתה מקבל יותר חובות. אם כל הדברים שאתה לוקח על עכשיו היו רשומים בתיאור התפקיד עם כמות הכסף שאתה משולם, היית לוקח את העבודה? אם כן, אז בסדר. אם לא, אז אולי אתה ניצל. לפעמים, כאשר חברות נאלצות צמצומים מסיבות כלכליות הם בסופו של דבר ירי אנשים שיש להם מקומות עבודה חשובים. כל מה שנותר מהעבודה, שעדיין צריך לעשות, צריך להיות מופץ מחדש, ולעתים קרובות זה אומר למסור אותו לאנשים כמוך. תיזהר כאשר הרבה עבודה חדשה מתווסף הצלחת שלך הבוס שלך מנסה לעשות את זה נשמע כאילו זה כבוד. אם אתה לא מיומן במשימה או לא מרגיש כאילו זה התפקיד שלך, לדבר ולבקש פיצוי או לשקול אם זה המקום בשבילך.

4 אתה מרגיש כמו אאוטסיידר בעבודה

אבל אם יש הרבה מקומות בעולם שבו אתה מרגיש בנוח וכמו שאתה שייך אבל מתקשים להשתלב בעבודה, זה יכול להיות משהו לעשות עם תרבות העבודה ולא לך. כל סוג של עבודה הולך להיות תרבות עבודה אחרת, אתה לא יכול להיות צפוי להתאים את כולם. זה לא בהכרח חשוב אם אתה לא צריך לעבוד כצוות, אבל אם עבודת צוות ושיתוף פעולה הוא חלק מהעבודה ואת המורל שלך פשוט לא שם זה הולך לעשות את המאמצים שלך לסבול. זה יכול לקחת קצת זמן כדי למצוא לך מקום בתוך מבנה עבודה preexisting, אבל אם אתה כבר כבר שם במשך שישה חודשים פשוט לא מרגיש בנוח עם האנשים אולי אתה לעולם לא. תארו לעצמכם להיות בבית הספר ולהיות מוקצים שותפים לפרויקטים קבוצתיים. לפעמים זה פשוט לא הולך טוב, ואתה עלול בסופו של דבר slacking כי אתה יכול, או שאתה עלול בסופו של דבר עושה את כל העבודה בעצמך כי אף אחד אחר הוא לא שווה. אתה צריך להרגיש בטוח אנשים מסביב לך להרגיש כאילו העבודה שלך ענייני.

3 אתה לא יכול לעשות דברים לעבוד עם הבוס שלך

הבוסים והעובדים הם לא תמיד הכי טוב של חברים (בסדר, הם אף פעם לא באמת) כי אחרי הכל, זה התפקיד שלהם להגיד לך מה לעשות. הם הממונה שלך, כך יכול להיות דינמי מוזר. הבוס הטוב יוביל אותך בכיוון הנכון ואת הזכות עוולות שלך מבלי להרוס את המוסר שלך, אבל הבוס רע הולך לגרום לך להרגיש רע הרבה זמן. דברים יכולים לקבל ממש רע כאשר הבוס הוא בריון כי אתה לא תמיד יודע למי לפנות או אם אתה צריך להגיד משהו בכלל, כי כל העבודה שלך מונחת על כף המאזניים. לא משנה איך הבוס שלך מתייחס אליך למרות שיש לך זכויות שיש לכבד, ואתה אף פעם לא צריך לשכנע לשמור על שקט או סיום הסיכון. גם אתה לא צריך להיות bullied לתוך קבלת החלטות אחרות עבור החברה כי ייראה מוסרית או לא חוקי. אמנם זה יכול להיות מפחיד להפליא לנסות לעלות נגד הבוס, העובדה שאתה מרגיש צורך בכלל כנראה אומר שזה הזמן להפסיק את העבודה בכל מקרה.

2 אתה עייף של להיות התעלם

זה יכול להיות מתיש לעבוד בעבודה ללא לאות ולהרגיש כאילו אתה לא מקבל שום קרדיט על מה שאתה עושה. אם את הרעיונות שלך הם התעלמו או התעלם, או אם אתה עושה עבודה נהדרת כי הוא מעולם לא הודה, אז זה באמת לא פלא שאתה חושב לעזוב. לפעמים אנשים יש את החוויה של התנדנדות משהו הולך מתעלמים או מוברש רק כדי להופיע מאוחר יותר כמו "רעיון גדול" של מישהו אחר. העצב. כאשר אתה רואה את זה קורה, לא להתעלם ממנו. זה באמת טוב יותר להיות מודעים לכך שאתה מתעלמים כי ברגע שאתה מבין שמגיע לך להיות מטופלים טוב יותר אתה גם על הדרך שלך למצוא עבודה חדשה שתעשה בדיוק את זה. לפעמים זה לוקח זמן לבנות את ההערכה העצמית שלנו גבוה מספיק כדי לדעת באמת שאנחנו שווים יותר. Afterall כאשר אתה מתחיל מן הקרקע למעלה יש צמיחה ולמידה להיעשות, ולכן רוב האנשים אינם מקצוענים ביום הראשון ויהיה בביצוע יתר על המידה בכל מקום. אבל אני מקווה כמו להגדיל את הכישורים שלך ואתה הופך להיות עובד יותר מוכשר ובטוח אתה גם מצפה לקבל טיפול כזה.

1 הפסיון שלך נעלם

אם התחלת עם הרבה תשוקה בעבודה, זה יכול להיות מבלבל כאשר הוא מתחיל לדעוך. אתה יכול לשאול את זה ולחשוב שיש לזה משהו לעשות עם אלמנט אחר של החיים שלך, בניגוד לעבודה בפועל. אבל אנחנו כל הזמן מתפתחים (או שאנחנו מנסים), וזה אומר שאנחנו משתנים. אתה פשוט לא יכול להיות אותו אדם כפי שהיית כאשר לקחו את העבודה ואתה יכול להיות דברים שונים שמביאים לך שמחה. זה לא שאתה לא אוהב את העבודה או את האנשים שם, אלא הצרכים שלך השתנו. שרי לנסינג היתה מנכ"לית קבוצת "Motion Picture" של פרמאונט, שנשמעת כמו עבודה יפה. אבל היא אפילו התחילה להרגיש שהעבודה מתנהלת בצורה שגרתית מדי והיא איבדה את התשוקה שלה. היא מסבירה את ההרגשה הבאה: "עשית את זה ואתה יודע איך לעשות את זה, וזה מנחם, אבל אם אתה חוזר על עצמך, השיאים הם לא גבוהים, והשפל לא נמוך, ואתה מתחיל לאבד את התשוקה הזאת ". אז אם אתה יכול להתייחס לזה, זה יכול להיות הזמן להתחיל לצוד עבודה.