15 דברים הורסים על ידי אלפי שנים /

מילניאלים הם הגרועים ביותר. ללא שם: להרוג ללא רחם כמעט כל הדברים האהובים שלנו, את "אני, אותי, אותי" הדור, כפי שהם נקראו על ידי המגזין TIME כמה שנים אחורה, אחראים מותו של כל דבר הדור בום התינוק שנערך יקירתי. או שהם? הדור שפרח לבגרות בעיצומו של המיתון בילה את שנותיו חסרות הדאגה בעיצומו של סבל כלכלי נרחב. כולנו אהבנו את סגנון הנעליים של בלגיה, אך את עולמו של SATC הוא פנטזיה טוטאלית לדור שעבורו סדרת ה- HBO הססגונית בנות הוא ייצוג איכשהו. (למרות חנה אמרה "אני הקול של הדור שלי או לפחות קול של דור", ו בנות זכה לביקורת על היותו לא נציג. להאשים את Millennials על מותו של כל הדברים האהובים עלינו משקיף על סבל כלכלי מסיבי שחווה כולם מאז המיתון. שלא לדבר על "Gen Y", בין דור הביניים שגדל יחד עם האינטרנט וצפה תרבות דיגיטלית מהפכה המוסדות הם גדלו עם. אז בואו נסתכל על העונשים לכאורה של Millennials, כפי שאנו בוחרים לקבל את המשימה הזאת כדי לגלות את טבעו האמיתי של המילניום. בואו נברר אם הם באמת הנרקיסיסטים שהם מפוצצים, או אם שיעור המוות המדהים של המוסדות התרבותיים שלנו מתרחש במשבר מבניים ובייאוש כלכלי. האם מילניאלים רוצחים את כל מה שאנחנו מחזיקים לפני העיניים שלנו או שאנחנו repackaging הבחירות שלהם אורח חיים הכרחי? אתה תחליט.

יהלומים

יהלומים הם לנצח? תחשוב שוב. ענף היהלומים מקצץ את מחיריו יותר מאשר יהלומים אמיתיים. מה הסיבה לחרם זה על הקוצים הנוצצים, שהיו מזמן ידידיה הטובים ביותר? The Daily Beast הציע כי Millennials לחלוק על מקורות אתיים של כמה יהלומים. אנחנו אולי רוצים להאמין שאנחנו דור של פילנתרופים ופעילי קיימות כמו גם טבעונים. אבל הסיבה הסבירה ביותר היא שאנחנו עד האוזניים שלנו בצד hustles רק כדי שנוכל להרשות לעצמנו לשלם את שכר הדירה שלנו. יהלומים הם לא החבר הכי טוב שלנו. הנחות על רוכב סופר הם החבר שלנו. זה לא שאנחנו שונאים את כל הדברים נצנצים, אבל צופה בסרט על ארוחת הבוקר הוא קרוב בערך כמו שאנחנו מגיעים טיפאני. נראה כאילו זה מקרה פשוט של "זול הוא שיק" כי חשבון הבנק שלך אומר לך את זה.

14 בר סבון

בר סבון מזכיר לנו את התוכן של המגירות undie של סבתא שלנו, זה משאיר שאריות מוזר על העור שלך ואנחנו מעדיפים להשתמש סניטיזר יד בחדר האמבטיה כי אנחנו מפחדים חיידקים. מכירות של מוצר זה (ככל הנראה) כל כך אהוב של דור הבייבי בום הם בדרך למטה בין אנשים בין 18 ל 24. האם זה בגלל Millennials הם hellbent על הרס של כל boomers התינוק שנערך יקירתי? או האם סבון הבר מרתק את הוויכוח על מקרה אחר של דלקת גזים מדורגת, שמסמלת את חוסר הוודאות לגבי טבעו של המשק החדש עם רטוריקה אנטי-מילנית? זה יכול להיות שכולנו יותר ב- the-go, לאט לאט, הודעות SMS בזמן ריצה סוגים של אנשים עכשיו, ואנחנו פשוט אין לי זמן עבור הטרחה זה מעורב בסבון הבר. במיוחד כאשר הוא מקבל ממש זעיר ויורה מתוך היד שלך במקלחת. כל כך פשוט להתעלם בקלות, אנו להתאבל על סבון בר ברגע שהוא נעלם (אולי).

13 חופשות

מילניאלים שונא חופשות. נכון: הצעירים בכל מקום פונים למסעות לברבדוס ולהאיטי בשאט נפש. מרגיע עם קוקטייל על החוף? לגלות את כל התענוגות שיש לעולם להציע? אנחנו מעדיפים להיות קשורים לשולחנות שלנו, תודה. לשוחח על מסנן המים הוא כל הסחת הדעת שאנחנו צריכים מן העבודות שלנו. כן, הפגישה שהתקיימה בבית קפה לא מוכר בברוקלין היתה הצלחה. Millennials בהצלחה להרוג את הוואקי. זה לא שאנחנו מקבלים בוטנים בתשלום, להשלים עוד "התמחות", או נואשות שואפת להרשים את המפקחים שלנו. לא, זה באמת חלק מהמשך נקמה שיש לנו נגד האויב המושבע שלנו, דור הבייבי בום. למרות שיש לנו חופש חופשה ימים, אנחנו מעדיפים להשקיע אותם על "להישאר", ופשוט לצפות Netflix. כל מה שאנחנו יודעים הוא שאנחנו לא הולכים פרוע איביזה, אתה צפוי לתפוס אותנו יצירתי עם הזמן הפנוי שלנו, כמו ההיפסטרים אנחנו.

12 בריטניה

Brexit עשוי להיות מהלך מבלבל עבור העולם (כולל העם הבריטי), אבל באמת, מותו של האיחוד האירופי היה העבודה של המילניום. רוב המילניאלים ביקשו להישאר באיחוד האירופי, אבל מכל קבוצות הגיל, מילניאלס היה שיעור ההצבעה הגרוע ביותר. הדור המבוגר של העם הבריטי התגנב והצביע נגד רצונם של רוב בני הנוער במדינה, שרובם חשו כי מוטב להם להישאר באיחוד האירופי. חלקם העבירו את השינוי הרדיקאלי הזה לתסכול של העובדים עם המיתון הגדול ואימוץ אסטרטגיות קצרות טווח בתגובה. באופן טבעי, זה המילניום אשר יהיה להתמודד עם ההשלכות של החלטה זו עבור רוב חייהם עובד. Dangnabbit Millennials, זה נראה כמו מקרה רציני של ירי את עצמכם ברגל. אולי מילניאלס כואבים מכל הביקורת שהושלכו בדרכם והחליטו להחרים את שאלת האיחוד האירופי.

11 יום העבודה 9-5

ללא שם: מה הם אלה ילדים pesky להגיע עד עכשיו? מילניאלים אינם עצלנים. כפי שכבר גילינו. יש להם מסיבי unove לחופשה המסורתית. הנוער של היום הם בחירה של 9-5 מקומות עבודה. לא בגלל שיש מחסור בעבודות, אלא רק בגלל שהם באמת אוהבים להרוס דברים. אימה קטנה. למעשה, המילניאלים מתרוצצים כמו משוגעים, שוחים בים של עבודות עצמאיות, בעודם נאבקים כדי לחיות את החלום ובאותו זמן לגמור את החודש. מילניאלים אינם מתביישים לבקש גם להעלות, אבל המטרה היא לא לכסות את העלויות שלהם, המשחק הוא (באופן טבעי) הרס של כוח העבודה כפי שהוא היה ידוע עד כה, במרדף המשתולל שלנו בעבודה שאנחנו יכולים לעשות ב שלנו. ואנחנו תוהים, האם freelancing שם מטעה, או שזה החירות שאנחנו חלמו? חבר המושבעים הוא על זה, וכך הוא עובד 9-5.

10 נישואין

מילניאל לא מתחתנים. האם ייתכן שהסיבה לכך היא היעדרם של טרמיסטים ארוכי-טווח שמפעילה החברה המייצגת אותנו מיידית, את מגבלות המודרנים להתמודד עם אינטימיות, או את כוחם ההולך ומצטמצם של מקורות המוטיבציה שדחפו את הוריינו להיתפס? יש שיגידו שזה בגלל שבני המילניום אוהבים להמשיך את הפיוד המתמשך שלהם עם דור הבייבי בום עם התלהבות הולכת וגוברת, משאירים עקבות של חורבן בעקבותיהם. אבל בחזרה את המבט לאחור על המיתון שוב, Millennials יש הכנסה חד פעמי נמוך, ניידות כלכלית ותלות מוגברת על הוריהם. זה הוביל להאשמות של עצלות, נרקיסיזם, ותחזית זכאית. בעוד תכונות אלה עשוי להיות מדויק במקרים של אנשים מסוימים בינינו, Millennials בכללותם תקועים פיננסי לכבול זה יכול גם למנוע מהם להיכנס למוסד הישן של נישואין, עם עלויות כבדות משקל שלה.

9 עצים

את נקמה כי Millennials רודפים כמו ענקית קטלני צנחן חיסול נבחרת לא מפסיק עם ערכים homespun המסורתית. הם hellbent להרוס את כדור הארץ דרך כריתת יערות מדי. בצעד אנטי-אינטואיטיבי ש"בייבי בומרס "נזרק מהריח, מילניאלס מבהירים שהם נהנים לקרוא עותקים פיזיים של ספרים, במקום להשתמש בקוראים אלקטרוניים ובמכשירים דיגיטליים אחרים כדי להמשיך לאהוב את הקריאה שלהם. בגלל תמיכתם בתעשיית ההוצאה לאור, הם גם, למרבה הצער, תורמים לכריתת יערות. למרות שזה מוזר כי הדור שגדל בחיבוק האינטרנט צריך לכאורה להתכחש כוח רב שלה במקרה זה. מוקף בהרי ספרים במרתפים של ההורים שלהם, אלה Millennials חסר רחמים לפחות הציל את תעשיית המו"לות, אשר רבים הזהיר היה עתיד לרדת תחת כניסתו של האינטרנט. אז בעוד היערות של העולם לוקחים מכות, לפחות תעשיית ההוצאה לאור נהנה משמץ של הגנה מפני מילונים הפכפך אך רב עוצמה.

8 החלום האמריקאי /

על פי הסטטיסטיקאים, 48 אחוזים של Millennials מאמינים כי החלום האמריקאי מת, בעוד 52 אחוזים אחרים עובדים על הרג אותו. זה לא קשור לתנאים הכלכליים הרעים שבהם הם חיים את חייהם הצעירים, זה בעצם משום שהם יודעים שכדי להוריד את אמריקה הם צריכים להרוג את החלום שלה. שני המועמדים בבחירות האחרונות היו של דור הבייבי בום וקבעו את המדיניות של האמריקנים הצעירים בהרבה מהם. הנה מקווה כי שנים טראמפ הולכים לאיית פעמים טובות יותר עבור דור המילניום, שחלקם אימצו בנות כמו מראה לחיים מראה כמו חברים ו סיינפלד היו עבור הדור הקודם. כי בואו נודה בזה, עבור רוב האמריקאים מתחת לגיל 40, החיים לכתוב 2008 כבר אשפה. ואז שוב, החסכון הפרישה של הדור המבוגר יותר התדלדלו ורוקנו על ידי טיפול בהורים קשישים ובילדים חסרי תעסוקה. מאבקים אלה משותפים, אך לעתים קרובות כל כך דורות זה כנגד זה בעוד הבעיה האמיתית נמשכת.

7

אם כבר מדברים על חברים ו סיינפלד, סיטקום ה- hangout הוא כנראה על רגליו האחרונות. זה מוזר, כי כל מה שאנחנו עושים בימים אלה הוא להסתובב בבתי קפה, עצמאי, ולשתף פעולה משם, ומחכה כל זה פשוט לפוצץ. אבל נראה שזה לא sitcom המסורתי שאנחנו צופים מן הבונקרים המכילים קפאין שלנו. זה (כנראה) נטפליקס. הטעם שלנו השתנה, ואנחנו הרבה יותר לתוך צופה עומס של יצורים קסומים ומשפחות להילחם על כל אחד אחר (שלום משחקי הכס) מאשר אנחנו צופים המון אנשים כמונו לשבת ולדון בבעיות שלהם. אז הדבר הבא על Millennials מכה רשימה של חורבן האולטימטיבי הוא sitcom hangout. במקום להסתובב למטה במרכז פרק, כולנו על מקבל בכושר, קבלת החלטות אורח חיים בריא, ולתקן את הבעיות שלנו. זה ידוע גם כי Millennials שונא רוס גלר.

אינטימיות פיזית

למרבה האירוניה, ההתקפה האחרונה על כל מה בייבי בומרס מייצג היא גם הסיבה לקיום Millennials. אולי זו הסיבה למשבר הקיומי שלנו. אבל מה הוא זעזוע מוחלט הוא כי Millennials ב ראש שלהם היכרויות (וכפי שאנו יודעים, חיים בודדים) חיים יושבים על הספסל כשזה מגיע ספורט חדר השינה. אם אתה חושב על זה, זה גם סוג של חורבן האולטימטיבי של Millennials: זה של הדור הבא. על פי נתונים סטטיסטיים, Millennials הם פחות פעילים במחלקת השינה מאשר כל דור ב -60 השנים האחרונות. הם גם סיכוי כפול להיות לא פעיל בדרך זו לעומת הדור Xers. אז למה אנחנו מתנהגים כאילו נכנסנו למנזר? שוב, רוב האבחנות שם באתר נובעות מהמשבר הפיננסי. תרבות של overwork, עלייה של דיכאון (antidepressants יכול להפחית את האגו) ואת תרבות היכרויות כי עדיפות החירות מעל כל דבר אחר.

5 נימוסים

אתה נכנס לתוך בניין והדלת נטרקת על הפנים שלך. האדם שלפניך אפילו לא ניסה להחזיק אותו פתוח עבורך. מתי שכחנו את המילים "בבקשה" ו"תודה "? לפעמים זה מזעזע עד כמה שכחנו שאנחנו נחמדים זה לזה לא עולה לנו כלום (כך שזה עובד אפילו בשביל רוב המיליארדים החסומים במזומן). אז אם אנחנו לא יכולים לשים Millennials חוסר נימוסים עד לנשורת המשבר הפיננסי הרגיל, מה ההסבר? תרבות הסיפוק המיידי שמקבלת התקשורת החברתית, כמו גם המציאות הדיגיטלית בכלל, שחקו את יכולתנו לעסוק אישית זה בזה. יש לנו טון של חברים בפייסבוק, אבל אנחנו רגילים שיש את היחסים החשובים ביותר שלנו עם מסכי הטלפון שלנו לחשוב על הבעיות שלנו. זה גרם לנו סבלנות, רגזני ונזקקים, תמיד מחפשים אישור חיצוני בצורת "אוהב" ו "followers", משהו כי דור הבייבי בומר היה נחשב stalkery ולא רצוי.

4 צפיפות

בקושי הכרנו את ההמון. זה נראה כל כך מגניב: דרך שיתופית של ארגון מיזמים חדשים ויצירת דברים שכולם רצו. ראינו את היצירה של כל מיני פריטים מוזרים ונפלאים שהפכו את העולם למקום טוב יותר להיות בו. דוגמאות לכך כוללות את שבר השמיכות, את כיסוי הראש שנבנה על ידי קמפיין של קיקסטארטר, שמטרתו להביא את המציאות הוירטואלית לסלון. יותר מ -2.4 מיליון דולר גויסו, הרבה יותר מהיעד של 250 אלף דולר. מצולע נוסף (מילולי) היה Scadadu סקאוט, מכשיר שיכול לאבחן תסמינים תוך שניות, ביטול הצורך תמיכה רפואית יקר פוטנציאל להציל חיים. אבל מה לקח את מייקל היה היה כאשר Kanye השתמשו Crowdfunding לשלם עבור ירח הדבש שלו עם קים Kardashian. ובכל זאת, איפה החולמים, אנחנו שואלים? ובכן, הם עדיין שם בחוץ, לחיות את החלום ולהפוך אותו לקרות. זה לא כל כך כי קהל ההוצאות הוא מת, אבל סוג מסוים של מימון קהל שנקרא מימון הון. Crowdfunding הוא דבר אחר, והוא חי ובריא - אז לצאת לשם ולגרום לזה לקרות Millennial!

3 אופנה

אופנה היא כל כך הדור האחרון. לדברי Business Insider, האובססיה של המילניום "עם סגנון חיים" הורגת קמעונאים, אשר אובססיביים יותר ויותר על מילוי Millennials להבין מה עושה הצעירים האלה מסובך לתקתק. כמו גם שוק רווי אופנת יתר על המידה, יש הרבה יותר מילניום מאשר בייבי בומרס, אבל הארנקים שלהם הם חלק קטן של גודל, ולכן הקניונים הם floundering. זה, והעובדה שאנחנו יכולים למצוא את מה שאנחנו רוצים בשניות באמצעות הטלפונים שלנו. מודל שוק האופנה השתנה. אנחנו הרבה פחות לקניות ולמצוא את הדבר האחרון מאשר שיש לנו את הציוד הכי משונה, הכי מכובד שם בחוץ, ומתרברב על איך רכשנו אותו מנזיר טיבטי בתמורה ליאק שמצאנו בזמן חיפושים במרגלות ההר . במילים אחרות, ככל שמעורפל יותר, כך טוב יותר כשמדובר בהיפסטר חי. לבסוף, האופנה כבר קורבן של התהפוכות שלה.

2 סרטים

היעד האחרון ברשימה של המילניום הוא הוליווד. זה נכון, אפילו הכוכבים לא יכול לעזור אבל סובלים המשבר הכלכלי. הסרט הדמוגרפי הגדול ביותר הימנעות הסרט הוא בקרב בני 18-24. בשלוש השנים האחרונות, מספרם של הקולנוענים בקבוצה זו ירד ביותר משליש. למרות הסרטים האינסופיים שנעשו לבני נוער; מלחמת הכוכבים הכוח מתעורר, הנוקמים: עידן אולטרון, רעב משחקים: Mockingjay חלק 2 ו איש הנמלה, עד כמה שם, הילדים פשוט לא באים. הבוסים הגדולים בהוליווד כבר לשים את "בעיה Millennial" עד הביקוש גדל הטכנולוגיה, התנגדות לכבות את הטלפונים החכמים שלנו, ואת עליית הזרמת חי באינטרנט. מנכ"ל AMC אדם אהרון אמר: "יש כיסים של צרכנים שאינם רואים סרטים רבים כמו חלקים אחרים. אנחנו יכולים לעשות יותר כדי למשוך את האנשים האלה. מילניאלים עולים על דעתי. אנחנו צריכים לעצב מחדש את המוצר שלנו בכמה דרכים בטון, כך Millennials ללכת תיאטראות קולנוע דרך חייהם. " בינתיים, יש יותר גיבורי-על מאשר פעם.

1 בנקים

יותר מילנלים מאשר אי פעם מחרימים בנקים. למה זה יכול להיות? לאחר שנשרף על ידי האהוב הישן שלנו, המשבר הפיננסי, יותר מילניום מאשר אי פעם ערך חופש וזריזות על הביטחון. מחקר חדש של המרכז עבור קינטיקה דורית אומר כי בערך 5 מיליון Millennials אין חשבון בדיקה, וכמעט מחצית מהנשאלים אמר כי זה בגלל שיש להם "חוסר אמון עבור הבנקים". אין פלא, רוב הצרות של המילניום בחיים ניתן לעקוב אחר ההאטה הפיננסית הקטלנית בשנת 2008. יותר משליש של המילניום בסקר אמרו כי הם מעדיפים לקבל את המשכורת שלהם נטען על כרטיס, ו 64 אחוזים אמרו כי יש לשלם את כרטיסי האשראי על ידי המעסיקים כאופציה לקבלת משכורותיהם. ג'ייסון דורסי, שערך את המחקר אמר: "כרטיס תשלום מציע דרך לעובדים אלה לנהל את שכרם בחופש רב יותר, ללא תלות במוסדות שאינם בוטחים בהם".