15 מטורף הכללים אמזון מחסן יש לעקוב
אמזון הפכה לאחת החברות הגדולות להשתלט על הנוף האמריקאי במהלך השנים האחרונות. עם אמזון הממשלה שולטת מסחר אלקטרוני, ראש וידאו הופכת חלופה קיימא כבל, תכנות מקורי כמו האלים האמריקאים, ו פורצת לעולם של רמקולים חכמים עם אמזון Alexa, קשה לעשות שום דבר בלי להיתקל אחד הפרויקטים של החברה. אורב מתחת לשרידי ההצלחה, לעומת זאת, הוא סיפור אימה שנקבע בין המחסנים של אמזון ונוצץ סיאטל HQ.
החברה עושה כל שביכולתה כדי לחנוק את הטענות על התעללות במחסנים שלה, אבל חקירות פרטיות exposés ידי עיתונאים חשפו כי העובדים כפופים לכללים מטורפים שיכולים לשבור אותם. בין עבודה מאומצת, שבירת הגב, לבין סטנדרטים בלתי אפשריים שנקבעו על ידי רובוטים מילולי, העובדים לא יכולים לתפוס הפסקה. כללים אלה מפתיעים די מדכא, ויהיה לך ללא ספק יש לך תודה כי החיים שלך הוא לא עגום כמו כמה עובדים אלה עניים. מקרים חדשים של ניצול נגד עובדים מתגלות מדי יום, בעוד החברה נאבקת לשמור על פרטי ההתעללות שלה מתחת לעטיפות, אך הודות לסקרנות הציבורית ומספר הולך וגדל של עובדים לשעבר, אנו מתקרבים יותר להבנת הטיפול המטורף של אמזון עובדיה.
15 עובדים יש מתוזמן לשבור מעברים והשלכות חמורות
עובדי אמזון מקבלים את הקצה המלוכלך של המקל כאשר מדובר בהפסקת האמבטיה. הם רשאים רק שתי הפסקות של 30 דקות ביום, כולל הפסקות אמבטיה. במהלך ההפסקה פעמים, קווי יכול להיווצר מחוץ לשירותים גורם לאנשים לחכות יותר. בעוד העובדים מורשים להיכנס חירום, הם מתוזמנים.
התנועות שלהם ואת ההתקדמות הוא מעקב על ידי מחשב שיכול לדעת אם הם התרחקו מן האתר עבודה.
מרכז ההגשמה גדול עד כדי כך שכמה עובדים מבלים 5 דקות הליכה אל חדר האמבטיה וממנו, מה שמוביל לעלייה של עשר דקות מהמטלה, וזה יכול לגרום להם בעיות במהלך סקירת הביצועים שלהם. חדרי האמבטיה אמורים להיות מנוקים על ידי עובדים, אבל הם נשארים במצב נורא.
14 עובדים בעצם מחכים להיות מוחלף על ידי רובוטים מהר
עובדים שאינם מבצעים בקצב גבוה מספיק מוצאים את עצמם לחסדיהם של המיזם החדש של אמזון: רובוטים. אוטומציה היא אחד המוקדים הליבה של החברה, וחלק עצום של אוטומציה היא למצוא דרכים להיות יעיל יותר. בעוד אמזון נראה צורך כמות אינסופית של אנשים לעבוד במחסנים רבים ברחבי העולם, יישום הרובוטים יהיה בסופו של דבר יותר חסכוני. היום הזה מגיע מהר, עם רובוטים למצוא משימות חדשות במחסנים כל יום.
"בוררים" אנושיים עוקבים אחר ההוראות שניתנו על ידי רובוטים.
האמת העצובה היא שכל עבודה המבוצעת על ידי עובד מחסן מבוסס שכר מינימום יכולה בסופו של דבר להיות מוחלפת ברובוט - כיום החברה משתמשת לפחות 80,000 בפעילותה ומספר זה ממשיך לגדול.
13 עובדים נאלצים לעבוד שעות נוספות, עד 55 שעות נוספות בחגים
עובדי אמזון כפופים למשהו שנקרא "שעות נוספות חובה".
שינוי רגיל יכול להיות עד 13 שעות, ועובדי המחסן צפויים להסתובב סביב 600,000 פריטים ביום רגיל.
בחגים, מספר זה מטפס ליותר ממיליון. Glassdoor, אחד האתרים הפופולריים ביותר עבור סקירת מקומות עבודה, יש עשרות ביקורות של עובדים הנוכחי ו לשעבר מתלונן על להיות תקוע עם שעות נוספות חובה במהלך תקופות שיא. העובדים מקבלים לפעמים את האשליה של בחירה מתי הם יכולים לעבוד שעות נוספות חובה, עם מקור אחד כותב הרחוב, "אם העובדים לא לוקחים על" שעות נוספות "חובה, 10 שעות ניתן לחתוך זמן החופשה שלהם כדי לפצות על זה. אמזון סירבה להתייחס לרשומה על הטענה הזאת. "זה ממש משוגע.
12 עובדים מקבלים יעדים בלתי אפשריים ממש לשבור אותם
העבודה על אמזון היא מאוד תובענית פיזית. משמרות יכולות להיות עד 13 שעות לפני שעות נוספות עם הפסקות נדירות. זה יכול לקחת 5 דקות של זמן הפסקה ללכת לשירותים ואת breakroom, לבזבז זמן.
העובדים אינם רשאים לשבת בזמן העבודה ויש להם לארוז עד 120 פריטים לשעה - או פריט אחד כל שלושים שניות.
אם הם משיגים זאת, הממונה עליהם מורה להם לעשות יותר. אם הם מתגעגעים, הם מקבלים לכתוב יכול להיות מפוטר ללא הודעה מוקדמת. מבצעים ניתנים לעובדים, כלומר יש להם יותר אחריות ועבודה, אך מבצעים לא מקבלים העלאות. אמזון יש הרגל של לא דיווח על פגיעה בעבודה, או. בשנת 2016 בלבד, החברה נקנסה על אי דיווח על לפחות 26 מקרים. חלק מהעובדים דיווחו על פיטורין לאחר שנפצעו באמזון, משום שפציעתם מנעה מהם לעבוד.
11 הם רק לקבל 2 קצר Breaks ולבלות את רוב זה מחכה בקווים
ההפסקות באמזון הן סוגיה שנויה במחלוקת. כאמור, העובדים מקבלים רק שתי הפסקות ביום. זה יכול להיות שתי הפסקות 30 דקות, או אחד 30 דקות עם שתי הפסקות 15 דקות, אבל זה מסובך על ידי כמות הזמן המושקע נע בין אתר העבודה חדר הפסקה.
זה יכול לקחת 5 דקות כדי ללכת במהירות לשירותים, אבל העובדים חייבים גם גורם כמות הזמן שהם צריכים לחכות בתור.
כדי להיכנס לחדר ההפסקה הם חייבים לעבור דרך גלאי מתכות למניעת אובדן. אז הם צריכים גם לחכות בתור מיקרוגל שלהם מזון או לקנות משהו מהמכונות אוטומטיות. אז הם צריכים לעזוב כדי להפוך אותו בחזרה לתפקיד שלהם בזמן. בעוד החברה היא חדשנית במונחים של מסחר אלקטרוני ורובוטים, דבר אחד הם חסרים מאוד אמפתיה.
10 מנהלים מכסים את כל השעונים במחסן אז העובדים אין לי רעיון כשהם עובדים
העובדים אינם רשאים לשאת טלפונים או שעונים. חלק מהסיבה שהם מקבלים הוא כי בגלל המניות אמזון טלפונים ושעונים, זה עושה את זה יותר קשה לגנוב. אמנם זה הגיוני, זה קצת חשוד כי כמה עובדים דיווחו כי מנהלים כיסו את השעונים במחסנים שלהם.
עם אורות ניאון מסיביים ללא חלונות, עובד אחד בבריטניה כתב "לילה ויום אין שום משמעות."
העובדים עשויים להיות מסוגלים למדוד את הזמן מבוסס על המחשב אשר עוקב אחר כמה הם האריזה, אבל חזר על אותה פעולה שוב ושוב במשך שעות כנראה גורם להם להיסחף קצת. בין העבודה התובענית פיזית, מערכת מעבר מוזר, והעובדה שהם לא יכולים לשבת, אין פלא כי לחברה יש שיעור תחלופה גבוה.
9 כמה עובדים אפילו להפוך חסוי בסתר כדי לגרום לזה לעבוד על הזמן
אחד הדברים הטובים על אמזון היא כי באמריקה ובבריטניה, זה משלם מעל שכר המינימום ומספק עובדים עם כמה יתרונות. בר הכניסה עבור עבודה זו היא נמוכה מאוד, כלומר, עבור אנשים רבים זה עשוי להיות העבודה האמיתית הראשונה שהם אי פעם.
רוב העובדים לא יכולים להרשות לעצמם לחיות באזורים בסמיכות מיידית למחסנים.
חלקם מועברים על אוטובוסים של החברה - שהם קטנים וצפיפים, לעתים קרובות גורם לעובדים להחמיץ את האוטובוס - בעוד כמה שעות נסיעה בכל יום כדי לעשות את זה. עיתונאים בבריטניה גילו כי כמה עובדים יישארו באוהל ביער ליד המחסן כדי לעשות את זה בכל פעם בכל בוקר, דפוס זה יש למעשה שם לב סביב רוב המחסנים.
8 עובדים יש 30 שניות לארוז 1 Box, ופחות זמן אם הם מהירים
בעיה עם התרבות הארגונית המודרנית היא שאם אתה יכול להוכיח שאתה מסוגל לעשות יותר עבודה מאשר העבודה המינימלית שלך דורש, תתבקש לעשות יותר ולעתים קרובות לא פיצוי על זה. כאמור, מבצעים אינם מטופלים עליות שכר. העלאות ניתנות רק לעובדים כל 6 חודשים, ורק במרווחים של 50 סנט.
עובדים אשר הוכיחו כי הם יכולים לעבוד מהר יותר מאשר 120 קופסאות הנדרשים לשעה מתבקשים פשוט לעשות יותר לעתים רחוקות לקבל משוב חיובי.
אם אתה עובד את עצמך עד צורך אריזה 140 קופסאות שעה, או כמעט 3 דקות, אתה תהיה עונש אם אתה לא יכול לשמור על שיעור זה. אתה באמת לא יכול לנצח כאן, אבל זה לקח הרבה זמן לכולם להבין את זה.
7 אמזון לבן צווארון עובדים להשתתף בסחר בבני אדם בעוד עובדי מחסן סובלים
בעוד עובדי המחסן במאבק עם מה שהופך אותו לעבוד בזמן, ביצוע שיעור, ואת היכולת להשתמש בשירותים, לעובדי הצווארון הלבן של אמזון יש מוניטין שונה במקצת. חקירה על ידי התקשורת מוצא ניוזוויק מצא כי עובדים באמצעות אמזון הודעות דוא"ל החברה עוסקת קנייה ומכירה של נשים באינטרנט - הידוע גם בשם סחר בבני אדם. מחירי הסחר בבני אדם עולים באזורים עם חברות טכנולוגיה ענקיות כמו אמזון.
עובדים רבים מן האמזונס למעשה נעצרו, אבל רובם בוחרים ליישב את התיקים שלהם מחוץ לבית המשפט.
בעוד מנכ"ל ג'ף בזוס מחזיק בשווי של 98.8 מיליארד דולר, מהנדסי תוכנה עושים למעלה מ -100 אלף דולר, ועובדי המחסן מסתכמים ב -11 דולר לשעה. לכאורה, יש נתק מסיבי בין העולם העסקי לבין זה של עובדי המחסן.
6 עובדים נתפסים על ידי רובוטים ו צפה קרוב מאוד על מצלמות
העובדים במחסן הם במעקב עבור כל המשמרת שלהם. בעוד בתחנת העבודה שלהם, המחשב מודד כמה הם אריזה ומשלוח על טיימר, שולח את המידע לקובץ דיגיטציה. מנהלים נודדים במחסן כדי לוודא שהעובדים עומדים ועובדים, ויענישו את העובדים היושבים עם כתבות שמובילות לסיום. חדר מרכזי עם מצלמות צופה העובדים ואת הנתונים המיוצרים על ידי המעקב שלהם מאוד מקרוב, למרות חקירה סמויה היה מסוגל ללכוד עובדים מותשים שינה לעמוד בתחנות העבודה שלהם. לא ידוע אם העובדים שצולמו נתפסו וננזפו, אבל אפשר לדמיין שלעתים קרובות יותר, עובדים ישנים מטופלים בחומרה.
חלק מהעובדים מדווחים על הימלטות עם הרובוטים שמייצגים את עומס העבודה שלהם, שאינם מסוגלים לבצע אותם סטנדרטים שנוצרו על ידי המחשבים.
5 רק בגלל שאתה חולה או פגוע לא אומר שאתה יכול להאט
מהירות היא הכל. יעילות היא המפתח. בני אדם ניתנים להחלפה מוחלטת. פציעות במקום העבודה במרכזי הגשמה של האמזונס נפוצים בגלל העבודה המאומצת והתנועות החוזרות על עצמן, ששניהם נוראים לגוף האנושי לעבור. העובדים אינם מסוגלים לקחת ימים חולים והם נאלצים לעתים קרובות לבוא לעבודה בזמן חולה, אחרת הם עלולים לאבד את עבודתם.
פיטורין יכול להתרחש ללא הודעה מוקדמת, עם כמה עובדים לשעבר דיווחו כי הם הגיעו לעבודה רק כדי למצוא את תעודות הזהות שלהם לא נותנים להם עוד בבניין.
פציעות במקום העבודה במחסנים נברשות לעתים קרובות מתחת לשטיח, ועובדים שאינם יכולים לבצע את הפגיעה בגלל הפציעות שלהם, ייאפשרו כי קל יותר להחליף אותם ולשמור על קצב, מאשר לחכות להם להחלים או להקצות אותם מחדש. לדבר על סיפור אמיתי סיפור האימה האמריקאי.
אבטחה היא גבוהה מאוד כדי למנוע עובדים מפני גניבה על חשבון שלהם
רובוטים, עוקבים, גלאי מתכות, מצלמות. אמזון באמת יש את כל זה. זה נראה כמו מידע נוסף שיוצא מהמחסנים של אמזון, ככל שאנחנו קרובים יותר לחיות מראה שחורה העולם IRL.
העובדים נאלצים להמתין בתורים ארוכים כדי לעבור דרך אבטחה מסוג TSA - כולל בדיקות שק, מטליות, וגלאי מתכות.
כל זה נעשה בשם מניעת אובדן, וזה כנראה עסקה גדולה מספיק כי החברה מוציאה מיליונים מדי שנה בפיתוח אסטרטגיות למניעת הפסד שלה. אבל מי יכול להאשים אותם? זה חייב להיות קשה להישבר, עייף, מוקף כמות אינסופית של נייר טואלט וספרים. אמזון נמצאת כרגע במרכז תיאוריה קונספירציה כי החדש שלה Alexa דובר חכמים הביתה יכול לרגל על המשתמשים ולעקוב אחר המידע שלהם, אז זה לא מפתיע שהם ליישם אבטחה ברמה הבאה מעקב במערכות שלהם. ללא שם: להישאר ערני, אני מניח. לעולם אינך יודע מי צופה.
3 עובדים עצלן שלא מקבלים מפוטר צריך לטאטא את הרצפה במשך עד 12 שעות
זה להיות בשלבים בשל הרובוטים, אבל במשך זמן רב, עובדים עצלן ייענש על ידי לשים על מטאטא. משמעות הדבר היתה דחיפת מטאטא ענקי סביב המחסן במשך 12 שעות ביום.
תארו לעצמכם לטאטא מגרש כדורגל שלם, ללא הפסקה, במשך יום שלם.
כמה עובדים בתחילה ינסו לשים על מטאטא כי זה הרבה יותר קל מאשר משלוח וארוז כל היום, אבל המציאות היה להגדיר במהירות פנימה המשימה משעממת ועינויים. עכשיו, לחברה יש נטייה פשוט לסיים עובדים תחת השגת, אבל זה עדיין מיושם כעונש כדי להפוך דוגמה של כמה אנשים. זה לא כיף, אבל לא נראה שיש הרבה תכונות פדיון לעבוד כאן בכל מקרה.
2 עובדים לא יכול לדבר עם עמיתים לעבודה עדיין מבלה משמרות לבד מוקף אלפי אנשים
עבודה במרכז אמזון הגשמה נראה כמו העבודה הבודדת ביותר בעולם. למרות נוכחותם של אלפי עובדים, העבודה אינה דורשת עבודה בקבוצות או בצוותים.
בשל אופיו האישי של העבודה, העובדים מבלים את רוב המשמרת שלהם לבדם, כאשר הקשר היחיד שלהם הוא הרובוטים מתקרבים סביבם או מנהלים מציצים בפינות מחכה לתפוס אותם יושבים.
אם העובדים קרובים מספיק זה לזה שהם יכולים לדבר, הם יועברו ויועברו מחדש כאשר יתפסו אותם. הסיכויים להיתפס הם גבוהים, שכן כל סימן של תת ביצועים במחשבים ינחה חקירה. מוזר מספיק, אפילו לדבר עם המפקחים יכול להאט אותך מספיק כדי לגרום לכתוב. סתום. להתרחק עבודה זו אם אתה סוג של צ'אט, אבל תן לחברים מופנם שלך לדעת אמזון היא תמיד עובדים.
1 עובדים יש אפס עבודה אבטחה אם הם בלגן
להיות ירו מאמזון הוא פשוט כמו להיות מפוטר. התהליך הוא אוטומטי לחלוטין יכול לקרות ללא אזהרה. אין ראיונות בהתחלה, רק הכשרה בדיקות רקע פלילי. אחרי מי לעבור את בדיקת הרקע הם שכרו, הם כפופים לכל הכללים הנ"ל והתקנות. זה לא סוד כי העובדים נאבקים כדי לענות על הציפיות שניתנו להם על ידי המנהלים שלהם מוגדר על ידי המחשבים.
כל טעות אחת שעובד עושה היא הזדמנות להזכיר להם כי הם להחלפה.
זה עצוב, אבל נכון. יש שמועות כי החברה מפעילה ביקורות חיוביות מזויפות על אתרי עבודה כמו Glassdoor בניסיון לשמור על שיעור התחלופה הגבוה שלהם בסוד, להאשים עובדים לפטר בגלל עצלות. הקו, בין עצלות לבין חוסר יכולת לעמוד בסטנדרטים לא אנושיים הוא קצת מטושטש. עבודה באמזון פשוט לא נראה שווה את הצרות.