דף הבית » החיים שלי » איך אפשר לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך & מה לעשות על זה

    איך אפשר לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך & מה לעשות על זה

    תוהה איך אפשר לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך? מצב זה יכול להיות מבלבל, אבל סביר יותר מאיימת. מה אתה יכול לעשות?

    להבין איך לספר אם הבוס שלך מפלרטט איתך היא מחשבה רצינית. האם הם מתאימים? האם זה מזיק? האם אתה מוחמא או שאתה מרגיש לא נוח?

    אלה כל השאלות שאתה צריך לענות על עצמך. אבל קודם אולי אתה רוצה להבין בדיוק מה זה התנהגות.

    איך אפשר לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך

    לפני אפילו להיכנס בדרכים שונות אתה יכול להגיד אם הבוס הוא מפלרטט איתך, לשאול אותם. זה יכול להיות שאלה טעון, אבל לדעת מה מישהו חושב לא קל.

    בפעם הבאה הבוס שלך מציג את ההתנהגות שאתה חושב מפלרטטת לשאול, אתה מפלרטט איתי? זה לא חייב להיות מאשים. רק על ידי אזכור כי חשבת כי הוא נגד הכללים צריך לתת לך את התשובה שלך.

    # 1 איך הבוס שלך מתנהג עם כולם? אם אתה לא יכול לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך או אם הם פשוט personable, תסתכל איך הם אינטראקציה עם שאר הצוות, הן זכר והן נקבה.

    אתה יכול גם לשאול עמית מהימן אם יש להם היסטוריה של מקבל ידידותי עם העובדים. זה עוזר לך לנווט את המצב. אם הבוס שלך שואל את כולם תוכניות סוף השבוע שלהם מתגרה בהם, הם עשויים רק רוצה ליצור אווירה laidback.

    # 2 האם אתה מרגיש בודד החוצה? האם אתה היחיד שמקבל טיפול זה? האם הבוס שלך נותן לך זמן או מבקש ממך לעבוד אחד על אחד? זה יכול להיות מפלרטט. לעתים קרובות יותר מאשר אם אתה מרגיש כאילו זה, זה יכול להיות טוב מאוד.

    זה לא בהכרח אומר שהם יפעלו על פלירט או לקחת אותו מעבר קריצה בתוך המשרד פה ושם. אם אתה היחיד מרגיש כאילו אתה מפלרטט עם, אתה כנראה. משם, להבין אם אתה רוצה להמשיך עם זה או לשמור דברים בהחלט מקצועי.

    # 3 שאל את הקולגות שלך. עכשיו אתה לא רוצה להיות ידוע שמופיעים שמועות בעבודה, אבל לשאול מסביב עוזר לך להבין את היקף זה לפלרטט מפוקפקים.

    יש אנשים אחרים שאתה עובד עם שם לב הבולטות של הבוס שלך? מניסיוני, אם הבוס שלך מפלרטט איתך, הם כנראה לעשות את זה דבר רגיל. ביצוע רקון קטן עוזר לך לראות אם יש דפוס.

    # 4 האם הם טקסטים לך אחרי שעות העבודה? אם כן, זה לא התנהגות עבודה נורמלית. אלא אם כן אתה עוזר אישי, הבוס שלך צריך latte הקרה שלהם או חליפה לאירוע. זה כנראה לפלרטט, אפילו שולי על לא הולם.

    אם טקסטים אלה הם רק על עבודה, יש לך את כל הזכות לספר הבוס שלך כי אתה רוצה לשמור על העבודה במהלך שעות אתה משולם. אבל אם הם הודעות SMS לך על התוכניות שלך, משפחה, או פשוטו כמשמעו משהו אישי, הוא מפלרטט.

    # 5 האם הבוס שלך מחמיא לך לעתים קרובות? אם זה עבור עבודה יפה, זה פשוט נחמד. אם הבוס שלך הערות על התספורת שלך, חצאית, הדף, או משהו על המראה שלך או אפילו שאתה להיות חצוף, זה כנראה לפלרטט.

    # 6 האם אתה מקבל יתרונות נוספים? אם אתה תוהה איך לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך, לפקוח עין על כל זכויות מיוחדות שאתה מקבל. הם עשויים להציע לך את הפרויקטים הנחשק ביותר, זמן חופשה, או שעות גמישות. זה יכול להיות בגלל מוסר העבודה שלך מדהים. אם לא ראית מישהו מקבל perks אלה, זה יכול להיות סוג של לפלרטט.

    תיזהר עם זה. הבוס שמבטיח הטבות אלה או הטבות יכול להיות מצפה משהו בתמורה מלבד העבודה הנדרשת שלך.

    # 7 הם שואלים אותך. תפוס צהריים יחד או מקבל משקאות בבר המקומי לאחר העבודה יכול להיות תמים לחלוטין. אבל שוב, אם אתה רק אחד הבוס שלך לוקח את הזמן עם את השעון, מפלרטטת עשויה להיות הסיבה.

    # 8 האם הבוס שלך לקנות לך דברים? זה דבר אחד עבור הבוס שלך להפתיע את כולם עם בייגל או לתת לך עוגה ביום ההולדת שלך. עם זאת, אם הבוס שלך נותן לך פינוקים או בונוסים, זה לגמרי מפלרטט.

    האם הם מביאים לך קינוחים או יש פרחים מחכים לך על השולחן שלך כאשר אתה מגיע? מה עם מתנה ביום האהבה? אם זה משהו מלבד עט ממותג או כרטיס מתנה סטארבקס, זה סביר טיפול מיוחד.

    # 9 הם עושים עבודה לא על עבודה. אם הבוס הוא בפגישה איתך וממשיך משנה את הנושא להיסטוריה היכרויות שלך, לאחרונה להיפרד, או אפילו הערות על הארון שלך, כי הוא מפלרטט.

    # 10 האם הבוס שלך ליצור קשר פיזי? יד רועדת, חיבוק במסיבת חג המולד, ודחיפה בחדר ההעתקה עשויה להיות תמימה לחלוטין.

    אבל יש כמה שפת גוף כי הוא בגידה מת לפלרטט. נגיעה קטנה של הגב, משפשף את הכתפיים, ובמיוחד נוגע הברך שלך הוא לגמרי מעל הקו עבור התנהגות המשרד.

    למה אתה תוהה איך אפשר לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך?

    התשובה לשאלה זו הופכת את המצב הזה על ראשו - איך אתה מרגיש לגבי הפלירטוט מוביל למה שאתה צריך לעשות בקשר לזה.

    אם זה נראה די תמים אבל אתה רוצה לתת הבוס שלך יודע שאתה לא מעוניין, להזכיר כי אתה רואה מישהו או שאתה לא להסתבך עם אנשים מהעבודה. אבל מה אם הדברים יותר מסובכים מזה?

    אתה רוצה לפלרטט בחזרה?

    אם יש לך למחוץ על הבוס שלך, ייתכן שתרצה לדעת אם אתה יכול לפלרטט בחזרה. ראשית לגלות את כללי המשרד. האם זה מקובל על תאריך או להיות מעורב עם עמית לעבודה? אולי יש כללים שונים עבור עובד מדורגת גבוה יותר מאשר לך.

    משם אתה גם לעשות את המהלך או לדבר עם הבוס שלך על המצב. האם אחד מכם מוכן להחליף מחלקות? אם הפלירטוט ייעצר?

    האם הפלירטוט גורם לך להרגיש לא נוח?

    אם מבחינה טכנית מפלרטטת או לא, אם משהו הבוס שלך עושה לך לא נוח, אתה צריך לדבר. אתה עלול להרגיש חשש לשים את העבודה שלך בסכנה או להיות מכשפה, אבל אם אתה מרגיש לא נוח סביר להניח שאחרים עושים.

    לפני שתדבר עם משאבי אנוש או עם כל אדם אחר בעבודה, תבהיר לבוס שלך שכל התנהגות שתגרום לך לתהות, אינה מקובלת. אם הם משפשפים את הכתף שלך, מחממים את המראה שלך, או אפילו קוראים לך מותק או מתוק, באופן מקצועי לומר אני מעדיף פשוט להתמקד בעבודה.

    משם, אם המצב מתקדם אתה רוצה ללכת משאבי אנוש או מישהו שלא עונה ישירות הבוס שלך. ייתכן שתרצה להגיש תלונה או אולי יועברו. אבל אתה לא צריך להתמודד עם להיות מכה על בעבודה אם אתה לא רוצה להיות.

    עכשיו שאתה יודע איך לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך, אתה יכול לקחת את הצעד הבא. תגיד משהו, תסתמי אותו, או תדווח על כך.