יחידת יחסי עבד כיצד להגדיר את הכללים ופעל עליהם

אז, ראית חמישים גוונים של אפור ועכשיו, אתה סקרן איך כל יחסי הורים-עבד באמת עובד. אנחנו לא מאשימים אותך, גם אנחנו סקרנים.

אם אתה חושב על כניסה ליחסי הורים-עבדים, תחילה עליך לדעת מה זה בדיוק. כמו שאמרתי, חמישים גוונים של אפור היא לא התחלה גרועה. עם זאת, זה קצת יותר אינטנסיבי מאשר מתואר.

מה הקשר בין האב לעבד?

אז, לפני שאנחנו אומרים לך את חייבת לדעת על יחסי הורים-עבדים, בואו פשוט להתרענן על מה זה. ביסודו של דבר, יחסי הורים-עבדים הם כאשר אדם אחד במערכת היחסים משרת אחר. העבד מציית להוראות המורה, אם כי, רק כדי להודיע ​​לך, אותם ערכים כי האדון יש הסכימו על ידי העבד.

כדי שזה יישמע יותר קל, זה שני אנשים שבהם אדם אחד, המאסטר, "הבעלים" השני, העבד. אנשים רבים מזועזעים ממערכות יחסים של הורים-עבדים, אבל הם מסכימים לחלוטין ומעוצבים על ידי שני האנשים במערכת היחסים.

יסודות ליחסי הורים-עבדים

אז, אם אתה שוקל להיכנס ליחסי הורים-עבד, הנה כמה דברים שאתה צריך לדעת.

# 1 להבין מה אתה רוצה. לפני שאתה פשוט מסכים להיות ביחסי הורים-עבד, יודע מה אתה רוצה ממנו. תחשוב על איזה סוג של פנטזיה אתה רוצה להתממש, אפילו טוב יותר, לכתוב את זה.

בדרך זו, כאשר אתה מנסה למצוא שותף, תוכל להראות להם מה שאתה רוצה ולראות אם הם מסוגלים למלא את זה. עם זאת, לא מצפה הפנטזיה שלך על הנייר כדי להפוך 100% בחיים האמיתיים. אתה צריך להשתמש הפנטזיה שלך ככלי, כי שום דבר על הנייר אי פעם מתברר. אלה החיים.

# 2 בחר מישהו שאתה בוטח בו. לא רק להרים מישהו מהרחוב. יחסי הורים-עבדים אינם שונים מכל מערכת יחסים אחרת. בסופו של דבר, המבנה של זה עשוי להיות שונה, אבל אתה עדיין צריך להיות עם מישהו שאתה בוטח.

עבור יחסי הורים-עבדים, אם אתה עבד, אתה צריך למצוא מישהו שמכבד את ההסכם ואת הגבולות. אז, קח את הזמן להכיר את השותף שלך לפני העוסקים משהו אינטנסיבי יותר.

# 3 לפתח חזון יחד. אז, השותף שלך יודע את החזון שלך, וזה נהדר. עכשיו יש להם מושג על מה שאתה רוצה. אבל זו שותפות, כלומר תצטרך לקחת את הצרכים שלהם בחשבון.

אז, לשבת ולשים את שתי הפנטזיות שלך יחד, לראות מה שניכם יהיה ולא יעשה. בין אם אתה המאסטר או העבד, זוהי האחריות שלך לתקשר את מה שאתה רוצה מן היחסים.

# 4 תקשורת היא חובה. אם אתה רוצה שזה יעבוד עבור שניכם, אתה חייב לתקשר בצורה יעילה. אם המורה שלך אומר לך לנקות את חדר השינה, מה זה אומר נקי עבורם? למה הם מצפים?

אתה צריך להבין את הציפיות שלהם ממך. האם יש תפקיד שהאדון שלך רוצה להיות לפני סקס? אם כן, מה זה? האם אתה לבוש או עירום? אז, כמאסטר, לשבת עם השותף שלך להסביר להם למה אתה רוצה דברים בצורה מסוימת. בהסבירו להם, הם לא רק מבינים את זה, אבל הם יזכרו למה.

# 5 להוביל על ידי דוגמה. אם אתה רוצה העבד שלך לעשות משהו בדרך מסוימת, הדרך הטובה ביותר להראות אותם היא באמצעות הוראה אותם מחדש אותם כאשר הם טועים. אם אתה רוצה לעשות משהו בדרך מסוימת, אתה עשוי להראות להם איך אתה רוצה לעשות את זה. אתה חייב לתת הנחיות ברורות כאשר אתה מראה אותם, העבד שלך הוא רק אנושי.

# 6 זוכה לעבד שלך. בין אם אתה עבד או הורים, אתה נמצא בו כי זה נותן לך הנאה או אחר אתה לא היית עושה את זה. כדי להראות את העבד שלך כי הם עושים עבודה טובה, אתה צריך לתגמל ולשבח אותם. תן להם לדעת שהם מעריכים. אתה יכול לתת להם מחמאות, מחוות פיזיות - מה שאתה מרגיש מתאים.

# 7 להעניש אותם בעת הצורך. לפעמים העבד שלך צריך להיענש. העונש אינו נעשה לשם הנאה אלא מרתיע מפני התנהגות מסוימת. כאשר אתה מעניש, להיות הוגן ולוודא שהיא שוקלת את הפשע. אתה יכול לעשות אזהרות אם תרצה, וכאשר אתה מעניש אותם, ודא שאתה מסביר מדוע. לאחר מכן, לאחר שהענשת אותם, לעשות עם זה ולהמשיך הלאה.

# 8 אל תהפכו את הפחד שלך עבד. אתה לא רוצה שהעבד שלך יפחד ממך. זוהי מערכת יחסים, אתה רוצה את העבד כדי להיות מסוגל להשיב לך ללא היסוס.

# 9 עבדים אין כוח. מערכת יחסים זו מבוססת על דומיננטי וכנוע. לכן, כעבד, יש כמה כללים שהם מוחלטים עבור עבד. אלה הם חלק מכללי הליבה עליך לעקוב.

ראשית, אתה סוגד לאדון שלך בכל דרך. שנית, אתה חייב תמיד להיות מוכן לרצות את המאסטר שלך. שלישית, הראש שלך חייב להיות כפוף בנוכחות המאסטר שלך. לבסוף, אתה אף פעם לא יכול להסתכל בעיני המאסטר שלך ללא רשות.

# 10 יצירת פגישות קבועות. אם שניכם רוצים שיהיה לכם קשר מהנה וזורם, תצטרכו ליצור זמני פגישה קבועים מחוץ לתחום העבדים שלכם. בדרך זו, תוכל גם להיות מסוגל לחלוק את הרגשות שלך ואת החששות לגבי מערכת היחסים שלך.

אם אתה לא מוצא משהו מהנה, אז זה הזמן תוכל לשתף אותו. שני הצרכים שלך צריך להיות נפגשו לאורך כל מערכת היחסים.

# 11 הצג את העבד שלך. כמאסטר, אם אתה באמת גאה בעבד שלך, אז אתה לא צריך להסס להראות את העבד שלך. זה אולי הצורה הגבוהה ביותר של שבחים עבור העבד שלך. השבח את העבד שלך כי הם צריכים להיות מתוגמלים, הם אנושיים.

עכשיו tאתה יודע את זה ואת של החוצה של יחידת יחסי עבדים, לא תהיה לך שום בעיה ליצור מערכת יחסים אשר עובד עבור שניכם.