15 דברים שאתה צריך להגיד בכל ראיון
כאשר אתם מחפשים הזדמנות עבודה מושלמת ומילוי המון יישומים מקוונים קל לאבד את מה שיש לך להציע לאחר התאמה אישית של כל יישום כדי להתאים את המעסיק הפוטנציאלי שלך. כאשר מגיע הזמן שאתה באמת מקבל את זה הרבה צפוי לחזור לקרוא על ראיון פנים אל פנים אתה צריך לעשות את שיעורי הבית שלך ולהכין את עצמך לפגישה חשובה מאוד. אם אתה בדרך כלל סוג צנוע אתה צריך להתגבר על זה וללמוד להתפאר על התכונות הטובות ביותר שלך, תוך מתן המעסיק הפוטנציאלי שלך יודע למה הם צריכים לשכור אותך מעל gaggle של מועמדים אחרים שגם הם מתחרים על המיקום הרצוי שלך. זה הזמן לחקור את החברה ולהכין את עצמך להתבלט מעל המועמדים האחרים שעשויים להיות אפילו יותר מתאימים לתפקיד מאשר לך. Prepping את עצמך עם אלה 15 דברים שאתה צריך להגיד בכל ראיון היא דרך מצוינת וואו המראיין שלך ולקבל את העבודה של החלומות שלך!
15 אני אמין
אחת התכונות הרצויות ביותר לכל המעסיק הפוטנציאלי הוא למצוא עובדים כי הם אמינים והם אוהבים לשמוע את כל זה על הראיון שלך. תן הפניות כי לא רק לגבות את הסיפור של להיות אמין אבל לבחור הפניות שיכולות להוכיח עד כמה אתה באמת. יש המעסיק הקודם להיות ההתייחסות העיקרית שלך, כי הם יודעים על כל שאתה מופיע בזמן בעבודה ולא לעזוב מוקדם כמו גם את כל הפעמים שעבדת מאוחר יותר מאשר שאר עמיתים לעבודה שלך כדי לוודא את העבודה נעשה כראוי. אם ההיסטוריה התעסוקתית הקודמת שלך היא קצת רעוע לא להזדקק לרשום את אמא שלך כהפניה, למצוא חבר אופקים כי יהיה לשיר את השבח שלך. רישום קרוב משפחה כמו התייחסות הוא כמעט כמו לא רישום מישהו בכלל, כמובן המשפחה שלך הולך להגיד דברים טובים עלייך, אל תתן את הפניות עצלן להיות הסיבה שאתה מאבד את ההזדמנות.
14 אני כנה
זה משהו שהוא לא נזרק הרבה בימים אלה, כי הרבה אנשים לערער את החשיבות של כנות ישנות טובה. כאשר שכירת מישהו להיות הפנים של החברה שלך אתה צריך לסמוך על זה שהם לא הולכים לעשות את כל המותג שלך נראה רע כל כך כנות היא חשובה כמו שזה מגיע. תן המראיין שלך יודע שאתה לוקח גאווה התכונות הטובות שלך ולהעריך את הכנות גם לאחרים, כי זה איכות רוב האנשים לא נראה לשים ערך רב. היכולת לסמוך עליך לקחת חלק מדגיש את המנהל או אדם הוא אחראי ישירות על פיקוח על העבודה שלך. זכור כי המראיין שלך סביר להניח עבודה די קרוב אליך סביר להניח לפקח על העבודה שלך מדי יום. אם אתה יכול לעשות את חייהם קלים יותר הם ישמחו לקבל אותך על הסיפון.
13 אני עובד קשה
אף אחד לא אוהב לעבוד עם אנשים עצלים, כולנו יודעים את סוג אבל בראיון קשה לזהות מי הולך לשים את העבודה ומי הוא הולך להיות slacker. תן לזה להיות ידוע כי תוכל לשים את העבודה ואת להיות בטוח רשימה של כמה ההישגים שלך לגבות את הטענות שלך. לא רק לפרוש את הקו שאתה רוצה לעבוד קשה, רשימה של כל הסיבות שיכולים לגבות את הסיפור שלך ולתת להם לדעת שאתה מתכוון העסק. הדבר האחרון המראיין שלך רוצה לעשות הוא לשכור מישהו כי הוא רק הולך להיות מועסקים במשך כמה ימים לפני שהם מגלים כי הם לא עד כדי לקחת על עצמו כל עבודה. זה אומר יותר ראיונות ועוד מחפשים את העובד המושלם כדי להיות בטוח לתת להם לדעת כי הם יכולים להיעשות עם משימה מייגעת זו עכשיו על ידי שכירה לך.
12 אני צריך פסק זמן
לאחר הנחת כל התכונות הטובות שלך על הקו להיות בטוח לתת המעסיק יודע מה אתה צריך בתמורה לעבודה קשה שלך. זה לא אומר שאתה צריך לדרוש ימי חופשה כי העבודה מחייב אותך לעבוד, אחרי כל מה שאתה צריך מעולם לא חל על עמדה המתנגשת עם לוח הזמנים שלך. אם יש לך חופשה מתוכננת או ימים מסוימים כי אתה לא מסוגל לעבוד תן להם לדעת מראש. זה לא רק לחסוך לך צרות במורד הכביש כאשר אתה צריך את הזמן אבל זה ייתן המעסיק יודע שאתה כנה על הצרכים שלך הם נהדרים בתכנון מראש. אלה הם תכונות טובות וכולם יצטרכו זמנים מסוימים אז מקבל את זה בראיון יהיה דרך מצוינת בשורה התוכניות העתידיות שלך תוך הבטחת עבודה זו תעבוד עם לוח הזמנים שלך, כמו גם.
11 אני רוצה לעבוד
תן המעסיק הפוטנציאלי שלך יודע שאתה לא בסדר עם המינימום החשוף ואתה אדם מונע שרוצה יותר מהחיים. אתה לא רק לעזור לחברה לגדול אבל אתה רוצה לגדול גם כן. לאחר תמריצים להמשיך לדחוף קדימה במקום העבודה היא דרך מצוינת לקבל את הטוב ביותר של העובדים כדי להיות בטוח לשאול על אילו סוגים של תמריצים החברה מציעה לשמור על העובדים מוטיבציה. בין אם זה מעלה, זמן חופשה, משרד חדש, או קידום מכירות, להבהיר כי אתה תהיה המועמד הטוב ביותר לתפקיד כמו שאתה הולך לתת הכל שלך ולעבוד לקראת המטרות שלך. עבודה קשה צריכה להשתלם ואם אתה נותן המעסיק שלך יודע שאתה הולך לעבוד קשה באמת אז הם צריכים להודיע לך מה אתה יכול לצפות את המאמצים שלך.
10 אני רוצה לקבל תשלום עבור העבודה הקשה שלי
תהליך הראיון הוא דרך מצוינת לתת למראיין לדעת מה העובד הפוטנציאלי הוא על כל וזה כולל מה השכר שהם מצפים לעבודה שהם יישכרו לעשות. להניח הכל על השולחן להיות בטוח שאתה הולך להיות מפוצה למדי עבור העבודה שלך אם זה להיות הטבות, שכר, בונוסים, או תמריצים כי החברה מציעה. הגדרת הטון מוקדם על הראיון היא דרך מצוינת לוודא שאתה מקבל את מה שאתה מצפה מתוך המשכורת שלך. גלה על מעלה ובונוסים כי עשוי להיות מוצע וכמה פעמים את העליות יקרה. גם אם שיעור ההתחלה הוא נמוך יותר ממה שאתה מקווה שזה עשוי להוסיף עד שכר מצוין לאחר כמה חודשים עקב מעלה או חתימת בונוסים כי החברה עשויה להציע לעובד חדש.
9 אני מכבד דרישה
נשים במקום העבודה יהיו לעתים קרובות קשה יותר מאשר גברים בכל הנוגע לציפיות ואת סוגי המצבים הם צפויים להתמודד עם. לעשות את זה ידוע כי אתה לא להיות מטופלים כמו פחות מאשר רק כי אתה לא גבר. גלה על עובדים אחרים ואם אתה עובד במקום העבודה נשלט הגבר כמו האישה במשרד לפעמים גברים יכולים לנצל ולמצוא דברים שהם לעולם לא יבקשו עמיתים לעבודה לעשות כמו לנקות אחרי אותם או להשלים עם ההתקפה שלהם בדיחות. מציאת את זה בשלב מוקדם היא דרך טובה כדי למנוע בעיות מאוחר יותר, אם אתה לא רוצה להיות רק נקבה במקום העבודה שלך לשאול שאלות על הצוות השני הוא חשוב. אם אתה המורחבת הצעת עבודה בראיון זה יכול להיות רעיון טוב לקחת סיור במקום העבודה לפגוש את העובדים האחרים כדי לקבל תחושה של הסביבה לפני קבלת המיקום.
8 אני מוטיבציה
אם אתה אקסטטי להיות לראיין עבור המיקום כבר יש חבורה של רעיונות לטובת העבודה הפוטנציאלית שלך כדי להיות בטוח לתת המראיין שלך יודע שאתה אדם מוטיבציה מאוד. לדבר את עצמך ולתת דוגמאות של איך אתה בולט מעל המועמדים האחרים על ידי מתן תכונות טובות שלך לפלוט מתוך כל מילה שאתה אומר במהלך תהליך הראיון. אם אתה מרגיש סופר טעונה על ההזדמנות הזו וחושבים שיש לך הרבה מה להציע לתת לזה להיות ידוע מראש. תן המראיין שלך יודע על תעסוקה הקודם שבו אתה חרג הציפיות של הממונים עליך. ציין את הדוגמאות הטובות ביותר שלך כיצד המוטיבציה שלך הביאה אותך לנקודת העלאה בעבר או בקידום מכירות. הימנע מדברים על downfalls של עבודות אחרות תוך ראיון אבל לשמור על המיקוד על כל התכונות הטובות שיש לך להציע.
7 אני מתרגש על ההזדמנות הזאת
ללא מתנהג כמו בן שלוש אשר רק גילו כי הם הולכים דיסנילנד לתת את ההתרגשות שלך עבור העבודה הפוטנציאלית לבוא בראיון. שכירת מישהו הוא נרגש על המיקום הוא דבר טוב ואתה תבלט בקהל של עובדים פוטנציאליים אחרים על ידי מתן להם לדעת שאתה כמו בילבורד הליכה עבור החברה שלהם. אתה תהיה שמח לראות את החברה להצליח יעזור לעובדים אחרים לראות את הדברים מנקודת המבט שלך כעובד שאוהב את עבודתם. עובדים שאוהבים את עבודתם ונרגשים לעבוד עבור המעסיק שלהם נוטים יותר לעבוד כמו גם לעבוד קשה תוך השגת רווחים עבור המעסיק שלהם. זוהי איכות רצויה מאוד מנקודת המבט של המעסיק הפוטנציאלי אז לא מנסים להכיל את עצמך יותר מדי, תן להם לדעת שאתה באמת מתרגש על ההזדמנות.
6 אני מתאים מאוד לעבודה הזאת
שם את העבודות הקודמות שלך כי שורה עם הזדמנות זו ולהאיר את התכונות שלך שיעזרו לך לגדול עם הזדמנות חדשה זו. הימנע מן הרישום מקומות עבודה כי לא הסתדר או רע mouthing עובדים ישנים כי מנקודת המבט של המעסיק החדש שלך זה יכול בקלות להיות מה יקרה בעתיד שלך ראיונות עבודה רע mouthing החברה הזו. תן להם לדעת בדיוק למה אתה בכושר מושלם עבור עבודה זו ומה אתה יכול לעשות כדי לעזור להביא רווחים נוספים או להצטיין במיקום זה. גם אם זה שורות עם תחביב היה לך בעבר להיות בטוח לתת להם לדעת. אתה לא בהכרח צריך להיות משולם לעשות משהו כדי להיות טוב בזה ולהשתמש בו לטובתך בראיון, התנדבות נחשב כמו ניסיון העבר גם כן. כל דבר שיש לך ניסיון עם זה יכול לעזור לך בהזדמנות זו ראוי להזכיר.
5 אני השיגו מטרות רבות
זה הזמן באמת לדבר על עצמך ולהשאיר את הצניעות שלך ליד הדלת. שם את כל התכונות הטובות שלך לא להשאיר את כל ההישגים שלך. כל פרסים ייתכן שקיבלת או קידום, מעלה, והכרה במעסיק הקודם הם דברים טובים להזכיר. במידת האפשר יש מעסיק הקודם לכתוב מכתב המלצה ולהציג כי בראיון להראות ההיסטוריה שלך בעבר עם תעסוקה הקודמת בצורה חיובית. אם אתה חדש לכוח העבודה ואין לך הרבה היסטוריה קודמת להתפאר על לא לדאוג, יש הרבה דברים בחיים אתה יכול להשתמש לטובתך. להזכיר כמה מטרות אישיות שיש לך להשיג אם אין לך הישגים מקצועיים רבים להתפאר. מדברים על איך אתה פשוט לרכוש את הבית הראשון או שילם את ההלוואה כי היה לך להוציא. להתרברב על עבודת ההתנדבות שלך ואת כל מה שאתה גאה להראות את הכישורים שלך!
4 יש לי תוכנית
תן המעסיק הפוטנציאלי שלך יודע שיש לך להגדיר מטרות יש תוכנית ברורה של מה שאתה רוצה מתוך הקריירה שלך. על ידי מתן להם לדעת שאתה כבר יודע מה אתה רוצה יכול לעזור להם לקבל תמונה ברורה של מה לצפות ממך כעובד פוטנציאלי. המטרות שלך צריך בשורה עם הכיוון החברה היא הכותרת ואם זה המיקום הנכון בשבילך זה צריך להיות מאמץ. להסביר מה אתה רוצה מתוך הקריירה שלך ומה אתה מוכן לשים פנימה אם אתה רואה את עצמך עובד עם אותה חברה למשך שארית הקריירה שלך כדי להיות בטוח לתת להם לדעת את זה נכון בראיון. אריכות ימים עם חברה אחת היא מטרה רצויה, כי תהליך ההעסקה והכשרה עולה לחברה כסף פעם אחר פעם, שכירת מישהו שנמצא בה לאורך זמן יכול להציל את הכסף של החברה בטווח הארוך.
3 אני רוצה את המיקום הזה
להבהיר כי אתה באמת רוצה את המיקום הזה וכי אתה הבחירה הטובה ביותר עבור העבודה. גם אם יש להם מאה אנשים המבקשים עבור אותה עמדה הם יהיו חכמים כדי לחסוך זמן ומאמץ רק על ידי שכירת אותך עכשיו כי אתה האדם המושלם לתפקיד. עשית את המחקר שלך יודע כי זו החברה בשבילך וכי שלך הם האדם הטוב ביותר לבחור עבור עמדה זו. אתה תהיה פרצוף שמח מחייך וכמעט מעודדת עבור החברה. תמיד רצית לעבוד עם חברה כזאת, וחיכית להזדמנות להביע את התעניינותך. עכשיו זה הציג את עצמו אתה מרגיש הכל בשורה בשורה מושלמת בשבילך ואתה האדם המושלם לתפקיד זה. הנח אותו על עבה אחרי הכל אם אתה באמת רוצה את המיקום הזה זה לא צריך להיות קשה מדי כדי לשכנע אותם כי אתה עושה.
2 יש לי אפשרויות אחרות
בעוד עדיין נותנים המעסיק הפוטנציאלי יודע שאתה באמת רוצה את המיקום הזה לא לצייר את התמונה כי זו האופציה היחידה שלך. תן לזה להיות ידוע כי יש לך אפשרויות אחרות והם יהיו ביצוע בחירה גרועה אם הם מאפשרים לך לצאת כי המשרד ללא הצעה. יש לך מעסיקים אחרים מחכים לשמוע ממך בחזרה כמו שאתה רוצה להגיש בקשה לתפקיד זה מאז אתה מרגיש שזה המיקום המושלם בשבילך אבל אתה לא מחכה לנצח. אם המראיין מסיים את הפגישה עם תיאור מעורפל של מתי תגלה אם יש לך את העבודה או לא, לנסות לתת לו לדעת שאם הוא ממתין זמן רב מדי, ייתכן שיהיה עליך לקבל עמדה אחרת. זה עלול לגרום להם לחשוב פעמיים על ראיונות עם אנשים אחרים שהחילו והם עשויים להחליט להעסיק אותך במקום או להתקשר אליך מיד לאחר הראיון שלך לחטוף אותך לפני שמישהו אחר עושה.
1 אני יכול להתחיל מיד
לפעמים מעסיקים עושים ראיונות לאחר שבועות שבועות של יישומים פשוט לשפוך פנימה זה עשוי להוביל הרבה ראיונות להיות להגדיר או שזה יכול אפילו להוביל אותם המבקשים לשכור את האדם הראשון שהם ראיון שנראה אפילו חצי מוסמך לעבודה. תן להם לדעת שאתה יכול להתחיל מיד רק כי עובדה אחת עשויה להבטיח את המיקום בשבילך במקום מישהו אחר שאינו זמין כל כך מהר. להיות גמישים לצרכים של החברה להיות זמין כאשר הם יצטרכו אותך להיות זמין. תן להם לדעת כי תוכל לחכות לשיחה שלהם וכי זה הסיכוי הכי מרגש עבודה שיש לך אז אתה מוכן לתת קצת כדי לקבל קצת. החלק החשוב ביותר הוא לקבל את הרגל שלך בדלת ולתת להם לדעת שאתה המועמד המושלם לתפקיד.