כללים עובדים של המפעל עוגת גבינה יש לעקוב

הלכת למפעל הגבינה כשהיית ילד? עבור הרבה אנשים, זה היה טקס המעבר ואתה בהחלט אהב לראות כמה גבינות שונות היו להם. אתה יכול אפילו bugged ההורים שלך כל כך הרבה שהם נותנים לך להזמין שתי פרוסות. כמובן, אתה בטח לא יכול אפילו לאכול את כולם, אבל היי, זה לא היה העניין. הנקודה היתה שאתה יוצא לארוחת ערב ואפשר לאכול הרבה סוכר. ציון.

על פי האתר, ישנם מעל 50 cheesecakes וסוגים אחרים של ממתקים שאתה יכול להזמין. יש להם כל דבר מן הגבינה המסורתי, טיפוסי אחד עם תותים כדי "אורו חלום אקסטרים גבינה" ומה שהם מכנים "יום הולדת 30 עוגת שוקולד עוגת גבינה". הפה שלך כבר להשקות, נכון ?! זה יהיה בלתי אפשרי לא רוצה לאכול את הכל על תפריט הגבינה שלהם.

כפי שמתברר, הרבה עובדים יש סיפורים משותפים על עובד עבור המסעדה באינטרנט, בעוד כמה מהם רואים את זה כדי להיות חלום עבודה, זה לא המקרה עבור כולם. יש כמה דברים שהם באמת לא נהנים על העבודה. המשך לקרוא כדי לגלות את הכללים 15 כי עובדים של המפעל Cheesecake יש לעקוב.

15 אתה צריך להיות מגניב עם לא כל הפסקה

הרבה עובדים שמדברים על עבודות קמעונאיות או במסעדות שונות אמרו כי אין למעשה הפסקות. זה נראה ממש קשה להאמין באמת מפתיע מאז הפסקות אמורים להיות דבר אמיתי. אתה אמור לקבל ארוחת צהריים או ארוחת ערב הפסקה בהחלט לפחות אחד הפסקה קצרה יותר, תלוי מה השעה של היום אתה עובד.

על פי כמה עובדים שפורסמו על Glassdoor.ca, "קון" על עובד עבור המסעדה יהיה "אין הפסקות". אדם אחד פורסם, "אין הפסקה או זמן, הרבה עבודה בצד, לא מותר לתזמן חופשה". זה נשמע כאילו אתה רוצה לעבוד כאן, אתה צריך להיות מגניב עם לא כל הפסקה ופשוט עובד כל המשמרת שלך.

14 אתה צריך להשתמש במילים ספציפיות

על פי סיפור על Refinery29.com, יש מילים ספציפיות שיש לך להשתמש כאשר אתה עובד במסעדה הזאת ומדברים עם הלקוחות. כפי שאמר אחד העובדים לשעבר, "היינו גם צריכים ללמוד משפטים מסוימים, אתה אף פעם לא אומר 'לא', אתה אומר, 'אני מצטער'. אתה לא אומר 'כן', אתה אומר 'בהחלט' ".

אמנם זה לא באמת הדבר הגרוע ביותר אי פעם, זה נראה כמו הרבה לזכור, וזה בהחלט היה לקחת קצת להתרגל. מה אם שכחתם והשתמשו במילים אחרות? האם אתה מסתבך? זה נראה די stressful בטוח. זה גם קצת מבלבל שאתה לא יכול להשתמש במילה "כן" ובמקום זאת יש להשתמש במילה "בהחלט". זו לא מלה שאנשים משתמשים בה לעתים קרובות, נכון?!

13 אתה יכול לעבוד סופר קשה תמורת תשלום נמוך

Indeed.co.il היא המקום הטוב ביותר למצוא דעות כנה על עבודה עבור חנויות מסוימות או מסעדות או חברות. עובדים לשעבר לפרסם שם כל הזמן על תנאי העבודה, את האווירה הכללית, ואת היתרונות והחסרונות שלהם.

על אכן, כמה עובדים דיברו על איך הם מרגישים שהם עובדים סופר חזק במסעדה הזאת, אבל לא מקבל מספיק כסף. אדם אחד פורסם "שכר לא הוגן" ועוד אדם שעבד שם כ מדיח כלים אמר, "אם מפעל הגבינה שילם שם מדיחי כלים דולר או יותר כך אני חושב שזה היה עבודה ששווה לשמור על זה עבודה קשה מאוד אבל לא היה לשלם את "לא שווה כמה מעייף את העבודה." חוט אחד משותף הוא כמה עייף העובדים אחרי יום העבודה נעשה, אז מאז מספיק אנשים אמרו את זה, זה חייב להיות נכון.

12 אתה צריך לשאול אם הדברים בסדר

אתה יודע איך לפעמים, אתה מזמין במסעדה והמלצר או המלצרית מדברת אליך בצורה מאוד ספציפית? אולי אתה לא בטוח למה הם עושים את זה ואתה יכול לחשוב שיש להם רק אישיות משונה או משהו. אבל זה בעצם משהו שהם אמרו לעשות זאת זה חלק מהעבודה שלהם.

זה מה שקורה במפעל הגבינה. כמו אותו עובד אמר Refinery29.com, "היו גם דברים מסוימים הייתם אמורים לומר על מנות שנשלחו בחזרה לעתים קרובות, כמו," ג'מבליה הוא מתובל, זה בסדר? "המנה הזאת מגיעה עם בצל, זה בסדר "" זה בהחלט נראה הגיוני שכן זה היה לקצץ בתלונות הלקוח, אבל זה גם נראה קשה לזכור.

11 זה עבודה קשה

תגובה נוספת סופר משותף מן העובדים היא כי יש שעות ארוכות מאוד, אתה עומד על הרגליים כל הזמן, וזה עושה את זה עבודה מתח גבוה.

בעוד כמה אנשים אוהבים כי זה "בקצב מהיר" הסביבה, אחרים מוצאים את זה מלחיץ. אז זה באמת תלוי איזה סוג של אישיות יש לך. יש אנשים לשגשג על מתח ולחשוב שזה ממש כיף להיות עסוק כל הזמן, בעוד אנשים אחרים מעדיפים להיות צונן ורגוע אווירה עבודה. זה נשמע כמו לעמוד על הרגליים במשך שעות הוא דבר קשה מאוד לעשות, אז זה בטוח לומר כי אנשים שעובדים במסעדה הזאת צריך פשוט להתרגל לזה ולקבל את זה. אחרת, הם כנראה צריכים לחפש במקום אחר.

10 יש ללבוש מדים לבנים נקיים

הנערה שדיברה על הניסיון שלה לעבוד במפעל הגבינה סיפרה ל Refinery29.com שהם היו צריכים ללבוש מדים לבנים ... והם היו צריכים להיות נקיים כל הזמן. היא אמרה שזה היה קשה מאוד לשמור על המדים נקיים והיא תהיה להסתבך אם זה לא המקרה.

היא היתה אומרת: "הייתי נושאת מגש של יין וסנגריה ושופכת על עצמי, הייתי צריכה לרחוץ את הבגדים שלי כל הזמן, והם היו מתרגזים ואומרים, 'הסינר שלך לא נקי מספיק'. אני הייתי רוצה, "שפכתי שם בקבוק שלם של אקונומיקה שם, אני לא יודעת מה את רוצה שאני אעשה!" היא גם הזכירה שעובדים לובשים עכשיו מכנסיים שחורים במקום לבנים, אבל זה נראה כאילו הם " עדיין לובשת חולצות לבנות.

9 אתה עלול להתמודד עם ניהול רע

כל עבודה היא רק טוב כמו האנשים האחראים. זה נכון לא משנה באיזה שדה אתה עובד ולא משנה מה עמדת אתה מחזיק. אתה יכול לקבל עבודה החלום שלך אבל להיות אומלל כל יום כי הבוס שלך הוא כל כך מתכוון. זה באמת המזל של לצייר לפעמים.

יש הרבה תלונות על Indeed.com על ניהול רע בחלק מהמסעדות. אדם אחד משותף, "מעולם לא הייתי יותר לחוץ או נסער בעבודה, הניהול הוא לא מקצועי ו גס, understaffed ו unorganized. בעיקרון בלתי אפשרי לעשות את העבודה שלך." אחר אמר: "ניהול מסכן, המנהל הכללי שלנו מאוד גס וחסר מנוחה להיות בסביבה כשהיא לחוצה, היא מדגישה את רוב המשמרת שלה, אין אחריות במסעדה הזאת". זה בהחלט לא נשמע כמו כל כיף.

8 אתה מתמודד עם תלונות לקוחות מטורף

אותו סיפור Refinery29.com דיבר על איך תלונות הלקוח במסעדה זו יכול לפעמים להיות סוג של אגוזים. אתה לגמרי יודע כמה אנשים מוזרים יכולים להיות כאשר אוכלים במסעדות, נכון? זה באמת מבלבל מה ציפיות גבוהות יש אנשים. אולי יש לך אפילו חבר או בן משפחה שתמיד שולח מזון בחזרה מתלונן בכל פעם שהם הולכים לשום מקום. זה בהחלט מתסכל להיות עם מישהו כזה, אז זה לא קשה לדמיין כמה זה היה למצוץ להיות מלצרית ואת צריכה להתמודד עם זה במהלך המשמרת שלך.

העובד אמר כי מישהו אמר כי חזיר נמשך ב בתפריט לא "נמשך מספיק". כן, זאת היתה באמת תלונה ממשית, למרות שקשה להאמין שמישהו יגיד את זה.

7 אתה יכול להיות צפוי להישאר מעבר לשינוי שלך

בתור אדם אחד שעבד במסעדה משותפת על Indeed.com, "שעות ארוכות (זמן לוח הזמנים שלך לא אומר שום דבר - זה עשוי לומר 5-8 PM אבל אתה לא תצא עד 9 או 10 PM, תלוי איך זה כואב לי תמיד, והבגדים שלי תמיד הריחו מהריח המסחרי ".

זה בהחלט הגיוני שגם אם המשמרת שלך מסתיימת בשעה 8:00 אבל אתה צפוי להישאר כדי לסיים דברים או לעזור לסגור או משהו כזה, יש באמת שום דבר שאתה יכול לעשות. ללא שם: מה, אתה עומד להתלונן? אתה פשוט נראה מקצועי ולקבל מפוטר. אולי זה קורה רק כמה עובדים או אולי זה קורה רק לפעמים, אבל אם זה דבר רגיל, זה לא נשמע כיף.

6 ייתכן שלא תהיה עבודה / מאזן החיים

כפי עובד אחד משותף על Indeed.com, אתה לא יכול להיות נהדר עבודה / איזון בחיים בעת עבודה במסעדה זו. עבודה / איזון החיים הוא דבר מסובך על בטוח וזה משהו שכולם די אובססיבי לדבר על הימים האלה. מצד אחד, כולם אוהבים להתלונן על כמה הם עסוקים כל הזמן, ומצד שני, אנשים מדברים על החשיבות של טיפול עצמי ושמירה על בריאות. זה איזון קשה וזה לא נראה מושלם כל הזמן.

עובד זה אמר כי הם היו עובדים לפעמים שלושה ימים ברציפות בסוף השבוע ולהישאר במסעדה עד 1:00. זה בהחלט נשמע כמו ההיפך של בעל איזון עבודה / חיים אז זה יהיה בעצם פשוט לעבוד.

5 אתה צפוי לעבוד ללא לאות

בתור מדיח כלים עבור המסעדה פורסם על Indeed.com, העבודה יכולה להיות ממש קשה. הם שיתפו את רגשותיהם האמיתיים על נסיונם. כפי שכתבו, "שטיפת הכלים קבועה ואינסופית, וזה צפוי, אבל המנהלים מתלוננים כל הזמן שצריך לעשות את העבודה מהר יותר, יהיו לנו 4-5 מדיחי כלים בכל משמרת, אבל לא יכולנו להקדים את העבודה לשביעות רצונם של המפקחים, ועבדנו בכל יום בקדחתנות ובמצב קשה מאוד, כדי שהמצב יהיה גרוע יותר, הממונה ייכנס למטבח וינביח לנו פקודות בקול רם ומבזה ".

זה נשמע ממש קשה כמו ההפך של תרחיש חלום. אתה בטח עייף רק לקרוא את זה, נכון?!

4 אתה עובד שעות נוספות לפעמים

כמה עובדים משותפים על Glassdoor.ca ו Indeed.com עובד שעות נוספות היה חלק מהעבודה שלהם, וזה יכול להיות חופשות עבודה או שלושה ימים ברציפות בסוף השבוע.

אמנם זה בהחלט הולך להיות במקרה של עבודה קמעונאית או אם אתה עובד במסעדה, זה עדיין מבאס. כי, בואו נודה בזה, עבודות אלה יכול להיות מתיש עובד שעות נוספות הוא אף פעם לא דבר מבורך. כמובן, הרבה אנשים היו אומרים כי אף אחד לא צריך להתלונן על זה מאז שאתה מרוויח כסף וזה רק חלק של העבודה. וזה נכון. בטוח. זה פשוט נשמע כמו עבודה מעייפת כבר מאז אנשים שיתפו כי הם עומדים על הרגליים שלהם כל המשמרת. אז לזרוק שעות נוספות לתוך תערובת נשמע מעייף, יותר מדי.

3 ההנהלה עושה את זה "קפדנית" מקום לעבודה

בין אם העובדים שיתפו את סיפוריהם ואת דעותיהם וחוויותיהם על איידה או על גלדורד, היה דבר אחד משותף: הם הרגישו שהנהלה הפכה אותו למקום קפדני מאוד לעבודה.

אחד העובדים כתב על "ואכן," זוהי סביבה מאוד קפדנית, גרון, כאשר אלה בתחתית אינם מוגנים או מטופלים, ואת האנשים הגרועים ביותר בניהול העליון נשמרים במשך שנים רבות. " "אבל צוות הניהול הוא איום ונורא, לא מעניין את צוות השרתים בכלל, אל תעבוד כאן אם אי פעם תכננת להיות חולה, או בתאונת דרכים, או שתצטרך להחמיץ עבודה לכל סיבה סבירה כי אתה תהיה כתוב ולאחר מכן נתון לוח זמנים רע. " ומישהו אחר אמר: "אני עובד כבר 32 שנה וזה היה הגרוע ביותר, החברה הגרועה ביותר, עם הכי פחות כבוד לעובדיה שראיתי אי פעם בתעשייה".

2 זה יכול להיות קשה לקבל מקודם

ברגע שאתה נכנס לחריץ בכל עבודה, אתה כנראה מתחיל לחשוב על מקבל מקודם ואולי אפילו לקבל העלאה. זה רק טבעי לחשוב על הדברים האלה, וזה אפילו אמיתי אם אתה מרגיש שאתה עושה עבודה נהדרת.

עובד אחד משותף באינטרנט כי הם לא מרגישים שהם יכולים להתקדם. כפי שכתבו, "אהבתי לעבוד פה ולמדתי הרבה, לצערי לא היה הרבה מקום לדעתי וזה בשבילי עסקה בשבילי, אבל זה מקום נהדר לקבל ניסיון וללמוד את בסיסי". זה נשמע הגיוני, נכון? זה לא כאילו הם היו סופר שלילי - הם הסבירו את הרגשות שלהם ואמר שיש כמה היבטים טובים על עובד שם, הם פשוט רוצים לגדול ולקבל מקודם וזה לא נראה שזה הולך לקרות.

1 עובדים לשלם חצי מחיר תפריט מזון

הייתם חושבים שהדבר הטוב ביותר בעבודה במסעדה כמו זו הוא לקבל מזון חינם, נכון? עבור אנשים מסוימים, זה יהיה הדבר הכי אטרקטיבי על העבודה, ואולי אפילו לגרום להם ליישם שם מלכתחילה. זה נכון במיוחד אם הם הלכו שם גדלו היו זיכרונות ילדות סופר אהוב.

ובכן, מתברר כי העובדים משלמים חצי מה הלקוחות עושים, אז הם לא מקבלים לאכול שם בחינם. אדם אחד חלק את זה על ואכן וכתב, "האוכל במפעל הגבינה הוא מדהים ועובדים היו מסוגלים לאכול אבל צריך לשלם חצי מהסכום שהלקוחות ישלמו." בעוד כמה אנשים עשויים לומר שזה לא עניין גדול ואין מה להתלונן, אחרים היו כנראה אומרים כי העובדים צריכים לקבל מזון חינם בוודאות. מה אתה חושב?!